quinta-feira, 23 de maio de 2013

DIREITOS SOCIAIS DOS SERVIDORES MUNICIPAIS DO CEARÁ - EM ACARAÚ AVANÇOS NAS NEGOCIAÇÕES - EM BELA CRUZ REUNIÃO TENSA NA PREFEITURA E ASSEMBLEIA QUE MARCOU DIA DE PARALISAÇÃO PARA 29/05/2013 QUANDO HAVERÁ NOVA RODADA DE NEGOCIAÇÃO

Servidores de Bela Cruz - Por unanimidade rejeitam propostas do Município e aprovam contrapropostas
(Fotos: Mara Paula/Valdecy Alves - Quem copiar citar a fonte)
 Na tarde de 22/05/2013, já no começo da noite, na praça em frente à Prefeitura de Bela Cruz, Estado do Ceará, Servidores Públicos Municipais, coordenados pelo Sindicato dos servidores Municipais - SINSEPMBC - com a presença da FETAMCE - rejeitaram revoltados as propostas apresentadas pelo Município aos servidores e aos professores de Bela Cruz. A assembleia ocorreu após 02 horas de tensas negociações com o Município, representado pelo prefeito, secretários municipais, os 04 procuradores e o contador do Município.

Servidores de Bela Cruz - Por unanimidade rejeitam propostas do Município e aprovam contrapropostas
O fato do Município estar falido, ser alvo de investigação do desmonte, de ter mudado de prefeito no último ano, como camaleão que muda de cor, as dívidas com o INSS e outras desgraças mais... não podem ser argumentos para violação de sagrados direitos sociais dos servidores do Município. Foram rejeitadas as seguintes propostas do Governo Municipal:

1) Reajuste do piso em apenas 8%, que chegaria ao valor de R$ 1.567,00, pagando as diferenças do retroativos em 04 parcelas. VISTO QUE O REAJUSTE DEVE SER DE 16,25%, CONFORME PORTARIA 344/2013, DO MEC;

2) Reajuste do Salário mínimo a partir de maio/2013, com o pagamento do retroativo em 04 parcelas. A CATEGORIA ACHOU PARCELAS DEMAIS PARA PAGAR O RETROATIVO;

3) Reajuste abaixo do INPC para os servidores que ganham acima do salário mínimo;

4) Ficou de apresentar proposta de implementação de 1/3 para atividade extraclasse na próxima reunião;

5) Descompressão da Carreira dos professores.  Ficou de apresentar proposta na próxima reunião;

6) Regência de Sala de Aula. Ficou de apresentar proposta na próxima reunião;

7) Uso das verbas depositadas em 2013, mas que dizem respeito a diferenças do FUNDEB do ano de 2012, depositadas em fevereiro e abril de 2013.  Ficou de apresentar proposta na próxima reunião;

8) Foi marcada nova rodada de negociações para quarta-feira 29/05/2013.



Bela Cruz - Comissão de Negociação do Sindicato em Reunião com a prefeitura - Muita tensão
Propostas absurdas por parte do Município
  Apesar de toda tensão inicial, acabou-se criando depois um clima cordial de negociação. Onde fluíram as propostas e as fundamentações mais absurdas por parte do Município. O que permitiu diálogo, improdutivo, mas que fluiu. Sem dúvida o Município de Bela Cruz foi o que apresentou as piores e mais esdrúxulas propostas na mesa de negociação com servidores públicos municipais. O QUE TEVE DE MENOS RUIM  FOI A MARCAÇÃO DE UMA NOVA RODADA DE NEGOCIAÇÃO, AO MENOS PARA SE MANTER VIVA A ESPERANÇA. A categoria rejeitou todas as propostas, aprovou contrapropostas, marcando paralisação e manifestações para o dia 29/05/2013, quando espera que as principais pendências sejam resolvidas.NÃO HAVENDO COMO PERDURAR O SÉRIO QUADRO DE VIOLAÇÕES AOS DIREITOS DOS SERVIDORES MUNICIPAIS.

Prefeito de Bela Cruz ladeado por assessores - Pouco avanços - Propostas inaceitáveis

Silvanir - Presidenta do Sindicato dos Servidores Repassando Informes
 Após as negociações, teve início a assembleia em praça pública, em frente ao prédio da Prefeitura Municipal. Centenas de servidores em estado de guerra e indignados compareceram e votaram em todas as propostas apresentadas. CASO NÃO SE CHEGUE A AVANÇOS NA PRÓXIMA REUNIÃO, DENTRO DA PAUTA DA PRÓXIMA ASSEMBLEIA,CONSTA A DELIBERAÇÃO DE GREVE GERAL POR TEMPO INDETERMINADO. SEM DÚVIDA, OS SERVIDORES MUNICIPAIS DE BELA CRUZ DEVEM SER OS MAIS QUE MAIS SOFREM NOS DIAS ATUAIS NO ESTADO DO CEARÁ E TALVEZ O QUE PROMOVERÃO A GREVE MAIS RADICAL, CASO A REALIDADE NÃO MUDE. EU REGISTREI! EU VI! EU ESTAVA LÁ! POSSO AFIRMAR TODO O ESCRITO!

ABAIXO MAIS FOTOS SOBRE A ASSEMBLEIA DE BELA CRUZ E SOBRE AS NEGOCIAÇÕES COM O MUNICÍPIOS DE ACARAÚ - QUE TIVERAM BONS AVANÇOS - CONFIRA:

Dr. Valdecy Alves - Analisando negociações e propostas apresentadas

Servidor Municipal Carlos André - para ele Unidade e Luta Fundamentais

Servidor alerta para resistir a toda forma de pressão e terrorismo que possam ocorrer contra a luta


EM ACARAÚ TAMBÉM HOUVE NEGOCIAÇÃO COM A PREFEITURA - HOUVE BONS AVANÇOS

Sindicato dos Servidores Públicos Municipais de Acaraú  e Assessoria em Negociação

Por vola das 10:00 h da manhã, tiveram início, na Prefeitura Municipal de Acaraú, as negociações com o Município através dos seus representantes. Presentes os representante do Município: Dr. Mateus e Vereador líder da situação, Sr. Paulo Cavalcante. Como representantes do Sindicato dos Servidores Públicos Municipais de Acaraú: O seu presidente valdecir, Sr. Edilson e o professor  , assessores jurídicos: Dr. Valdecy Alves e Dra Mara Paula.

Sindicato dos Servidores Públicos Municipais de Acaraú  e Assessoria em Negociação
Em segundo plano procurador e vereador representantes do Município
Foram fechados os seguintes pontos com o Município: 

1) Ampliação da licença maternidade para 06 meses;
2) Implementação de adicional de risco de vida de 30% para os vigias municipais;
3) Ampliação definitiva da jornada para os servidores com regime especial;
4) Concessão de auxílio alimentação e transporte para os servidores que ainda não recebem e que se desloquem mais de 05 km para chegar ao local de trabalho;
5) Instituição da mesa permanente de negociação tendo como modelo o projeto de lei da FETAMCE;
6) Conforme acordado completou-se implementação de 30% para atividade extraclasse para todos os professores do Município, faltando apenas 3%, que serão implementados em janeiro de 2014, assim complementando totalmente os 33% da jornada para atividades extraclasse, conforme Lei do Piso e LDB;

6) Haverá nova rodada de negociação, para tratar de mais pendências referentes à Campanha salarial de 2013. 

Sindicato dos Servidores Públicos Municipais de Acaraú  e Assessoria em Negociação

FICARAM PEDENTES os seguintes pontos com o Município: 

1) Reajuste de 8,22% do piso para professor, já dotado pelo Município no valor de R$ 1.567,00, que deve ser de R$ 1.695,80, conforme nova portaria 344/2013 do MEC. Na próxima reunião haverá respostas;

2) Utilização das diferenças do FUNDEB do ano de 2012, depositadas em 04/02/2013 e em 30/04/2013, para pagar débitos do ano de 2012 com os professores, o que sobrar ratear com a categoria;

Representantes do Município apresentam propostas ao SINDSEP-ACARAÚ

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