sexta-feira, 24 de janeiro de 2014

SERVIDORES MUNICIPAIS DE REDENÇÃO APROVAM PAUTA SALARIAL DE 2014 E PEDEM DIÁLOGO - PREPARADOS PARA RESOLVER AS PENDÊNCIAS VIA NEGOCIAÇÃO TAMBÉM PRONTOS PARA UMA GUERRA!


Servidores Municipais de Redenção Aprovam Campanha Salarial 2014 por Unanimidade
Fotos: Mara Paula - Valdecy Alves
Em assembleia Convocada pelo Sindicato dos Servidores Públicos Municipais de Redenção - SINSEMPRE - na manhã de 24/01/2014,com a presença de representantes da FETAMCE - a categoria por unanimidade debateu, emendou e aprovou a pauta salarial do ano de 2014. Destacando os 05 principais pontos:

1) Reajuste do salário mínimo tem que ser implementado imediatamente, a partir de 01/01/2014, pois assim determinado por leis federais.O que vale para quem é aposentado pelo Município e recebe apenas um salário mínimo. NÃO SE ACEITARÁ IMPLEMENTAÇÃO PARA O FUTURO!

2_ Reajuste para os servidores que ganham acima do salário mínimo, excetuando os professores, de 23%, recuperando perdas dos anos de 1008, 2009 e 2010, retroativo a janeiro de 2014;

3) Rea juste dos professores, piso legal de R$ 1.851,26, para nível médio, jornada de 40 horas, sobre o qual deve ser calculado o piso da classe do nível superior aplicando-se o percentual de 15.87%, que é a devolução do percentual que sofreu redução em 2013, o que causou greve radical. Em seguida aplicar percentuais conforme plano de carreira para demais classes;

4) Implementação dos 13% que faltam, para total concessão do 1/3 extraclasse;

5) Foram criados 05 pontos dizendo respeito ao regime próprio de previdência - REDENÇÃOPREV, que depois da denúncia e abertura de inquérito policial, o saldo em conta subiu de R$ 1,5 milhão para mais de R$ 10 milhões, menos mau;


Marta Caetano - Presidente do SINSEMPRE
Abrindo a Asembleia
 DINHEIRO É O QUE NÃO FALTA: nos primeiros 20 dias de janeiro de 2014 entrou quase o dobro de recursos quando comparado com os primeiros 20 dias de 2013. LEVANDO-SE EM CONTA TODOS OS REPASSES. Em se tratando do FUNDEB, nos primeiros 20 dias de 2014 já entrou mais dinheiro na conta do Município que nos 31 dias de janeiro do ano de 2013. E É PORQUE AINDA FALTA A TERCEIRA PARCELA DO FUNDEB DE JANEIRO DE 2014 E A COMPLEMENTAÇÃO DO FUNDEB DO ANO DE 2013. 
Dra. Mara Paula - Demonstrando o aumento de repasses de recursos para Redenção

Assembleia aberta com Cultura - Bailarinos dançam músicas nordestinas
Vamos valorizar a cultura


 15 DIAS PARA CONTRAPROPOSTA: A categoria aprovou a pauta e deu 15 dias para que o Município apresente contraproposta. Sob pena de começar estratégias mais radicais.  Não se admitirão meses e meses de negociação com muita conversa e nada de solução. DEU-SE O PRIMEIRO PASSO DA CURTA CAMINHADA PARA SOLUCIONAR AS LONGAS PENDÊNCIAS QUE O MUNICÍPIO TEM COM A CATEGORIA.

Alexsandra - Dirigente Sindical lendo a Pauta que foi debatida - emendada e aprovada 

Dr. Valdecy Alves - Debate - Conjuntura e Estratégias

CONCLUSÃO: Estão preparados para o diálogo quanto para marchas e protestos nas ruas; Tão preparados para negociação quanto para greve geral por tempo indeterminado. E SÓ HÁ UM OBJETIVO E A LUTA SÓ CESSARÁ APÓS O OBJETIVO ALCANÇADO: A Vitória!

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