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Mostrando postagens com o rótulo atraso de pagamento

SERVIDORES DE REDENÇÃO - CEARÁ - APROVAM GREVE GERAL - IRRESTRITA E POR TEMPO INDETERMINADO - EM VIRTUDE DE ATRASO DE SALÁRIO - FALÊNCIA DO REGIME PRÓPRIO DE PREVIDÊNCIA E VIOLAÇÃO DE OUTROS DIREITOS FUNDAMENTAIS - HAVERÁ MARCHAS - PROTESTOS E ACAMPAMENTO EM FRENTE À PREFEITURA - A CATEGORIA NÃO TEVE - NEM TEM OUTRA OPÇÃO!

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Momentos mais importantes da assembleia da categoria - Sindicato dos Servidores Municipais de Redenção Fotos:Mara Paula - Valdecy Alves UM PREFEITO QUE VIOLA DIREITOS CONSTITUCIONAIS - QUE NÃO VALORIZA SERVIDOR - QUE GOSTA DE CONTRATAR FAMILIARES - QUE ASSINA ACORDO E NÃO CUMPRE - QUE REDUZ SALÁRIOS E AGORA COMEÇOU A ATRASAR O PAGAMENTO DOS SERVIDORES... É O CAOS: Os servidores municipais de Redenção já não aguentam mais os abusos da atual administração que: 1) Reduz salários; 2) Persegue servidores ( Caso Deyves, caso Anália, Caso Fabrícia e outros ); 3) Que assina acordo e não cumpre; 4) que deu o tiro de misericórdia na previdência municipal; 5) e dentro da filosofia do Tiririca, PIOR QUE ESTÁ FICA! Agora começou a atrasar o pagamento do salário dos servidores. NINGUÉM AGUENTA MAIS! É A LEI DO CÃO! É O ARBÍTRIO! É O CAOS GENERALIZADO NA ATUAL GESTÃO, que como nenhuma outra especializou-se em violar direitos dos servidores concursados e como nenhuma outra gestão empregou mui...

SERVIDORES MUNICIPAIS DE IPAUMIRIM LANÇAM CAMPANHA SALARIAL 2014 – APROVAM PARALISAÇÃO E INDICATIVO DE GREVE – 2014 COMEÇA COM MUITA LUTA E SERÁ DE VITÓRIAS PORQUE A CATEGORIA ESTÁ PRONTA PARA UMA GUERRA SE PRECISO FOR! O MUNICÍPIO QUE NÃO PAGUE PRA VER!!!

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Servidores de Ipaumirim Aprovam Paralisação e Indicativo de Greve por Unanimidade Fotos: Valdecy Alves e Mara Paula - Quem copiar citar a fonte  Na manhã de 10/01/2014, em assembleia convocada pelo Sindicato dos Servidores Públicos Municipais de Ipaumirim, foi aprovada, após debate e emendas, a PAUTA DA CAMPANHA SALARIAL DA CATEGORIA PARA O ANO DE 2014. A pauta composta por 28 reivindicações, sendo 11 delas com caráter econômico. Dando-se destaque para os seguintes pontos: a) Reajuste dos salários dos servidores que ganham acima do salário mínimo; b) Implementação imediata do salário mínimo válido para 2014, R$ 724,00, em  janeiro/2014; c) Implementação imediata da insalubridade para os servidores que ainda não recebem; d) Plano de Carreira para todos; e) Encaminhamento da reforma do Plano de Carreira dos professores já acordado para Câmara; f) Imediata correção do piso do magistério, mantendo as vantagens conquistadas pela luta; g) Acesso à elaboração d...