Valdecy Alves

Prefeito Puíca de Ipaumirim - Maior exterminador de direitos de servidores da história PREFEITO PUÍCA DE IPAUMIRIM SE COMPORTA COMO MAIOR INIMIGO DO SERVIDOR MUNICIPAL DO MUNICÍPIO: Acabou com o piso do professor em 2015, não paga insalubridade, só veio pagar adicional noturno no ano de 2015... E PARECE QUE NÃO SOSSEGARÁ ATÉ MUDAR O REGIME DO SERVIDOR DE CELETISTA PARA ESTATUTÁRIO... tradução: TENTA ACABAR COM O FGTS 8% POR MÊS QUE O SERVIDOR TEM DIREITO. Assim, exterminando e assassinando direito social de servidor para gerar receita para o Município e em seguida poderá criar regime próprio de previdência, o tiro na nuca no direito do servidor.  AGORA, PREFEITO PUÍCA, RESPONDA UMA COISA, por que fabricar mais receita às custa de prejudixar todos os servidores e ses familaires, se o Município de Ipaumirim está nadando em dinheiro, bastando ver o site dos repasses de verbas para o Município na Secretaria do Tesouro Nacional, vejam só: REPASSES DE VERBAS PARA PARAIPABA ...

Charge pesquisado no Google O QUE O TRABALHADOR PRECISA É DE UM SALÁRIO DIGNO - DA MANUTENÇÃO E IMPLEMENTAÇÃO DOS SEUS DIREITOS SOCIAIS  - AUMENTAR A MARGEM DE EMPRÉSTIMO CONSIGNÁVEL DE TRABALHADOR É SERVIR O QUE RESTOU DE DIREITO DE TRABALHADOR À VAMPIRAGEM DOS BANCOS DE APETITE SEM FIM: É muito triste assistir aos recentes ataques aos direitos sociais dos trabalhadores ( seguro desemprego, pensão, redução de salário em até 30%, terceirização, atraso de pagamento do abono PIS/PASEP, etc ).No caso dos servidores públicos e aposentados as perdas têm sido ainda maiores. PARA PIORAR, O GOVERNO APROVOU A MEDIDA PROVISÓRIA 681/2015, que permite aumentar a margem de empréstimo consignado atual de 30% para 35% do total da remuneração dos trabalhadores e aposentados.   O TRABALHADOR PRECISA É DE MELHOR SALÁRIO, DE REAJUSTE, DE CARREIRA.... NÃO DE AUMENTO DE OPORTUNIDADE PARA SER DEVORADO PELA AGIOTAGEM SEM ÉTICA E DE APETITE SEM FIM ! Só bancos saem ganhando e como se diz po...

Charges pesquisadas no Google - Sobra dinheiro pra pouca teta e muito mamador OS PREFEITOS E PREFEITAS SEMPRE DIZEM QUE FALTA DINHEIRO PARA EDUCAÇÃO - PARA SAÚDE - PARA CULTURA - PARA SEGURANÇA - PARA IMPLEMENTAR DIREITOS DOS SERVIDORES MUNICIPAIS - MAS NÃO FALAM A VERDADE - OS NÚMEROS MOSTRAM O CONTRÁRIO: Se falta remédio nos hospitais, os gestores dizem que falta dinheiro; se não reajustam o piso dos professores, como em Itarema, dizem que o município está falido; se não tem verbas para cultura, culpam a situação do Brasil; Se negam carreira aos servidores da Saúde, como em Paraipaba, culpam a crise; Se atrasam salários, como se registra em Redenção, o problema é da conjuntura internacional, que tem como pior exemplo a Grécia. Todavia, resolvemos fazer uma pesquisa a partir da seguinte pergunta: - SE LEVANTAR AS TRANSFERÊNCIAS CONSTITUCIONAIS DE RECURSOS PARA TODOS OS MUNICÍPIOS CEARENSES, DESDE O ANO DE 2012 ATÉ O ANO DE 2015, OS REPASSES TERÃO AUMENTADO OU DIMINUÍDO??? Clar...

Pesquisado no Google O SITE DO TRIBUNAL DE JUSTIÇA DO CEARÁ TRAZ UMA NOTÍCIA ASSUSTADORA - ENTRE FEVEREIRO E JUNHO DE 2015 FORAM JULGADAS 3.800 AÇÕES SÓ NO ESTADO DO CEARÁ TRATANDO SOMENTE DE IMPROBIDADE ADMINISTRATIVA: Segundo a notícia, foram tantos julgamentos que o Ceará se tornou o Estado do Nordeste que mais julgou ações por improbidade. FORA AS AÇÕES QUE AINDA NÃO FORAM JULGADAS. A notícia dá conta que foi formado um grupo de 06 juízes para cumprir a Meta 4, do Conselho Nacional de Justiça (CNJ), que determinou fosse dada prioridade aos julgamento de CRIMES CONTRA ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA E IMPROBIDADE ADMINISTRATIVA.  O grupo de juízes que tanto trabalhou e merece aplausos de todo o povo cearense é coordenado pelo Desembargador Inácio Cortez.  Os processados em sua maioria ex-prefeitos, ex-secretários, prefeitos, secretários, vereadores, etc.  FORAM 3.800 julgados em 05 meses, de fevereiro a junho de 2015. Façamos apenas alguns exercícios simples com os pr...

Pesquisado no Google A MEDIDA PROVISÓRIA Nº 680/2015 QUE PERMITE REDUÇÃO DE SALÁRIO  COM REDUÇÃO DE JORNADA É O MAIOR ATAQUE A DIREITOS SOCIAIS DOS TRABALHADORES DESDE A CONSTITUIÇÃO DE 1988: Está na Constituição que o direito ao trabalho é um direito social fundamental, porque garante o direito ao salário digno, que garante o direito à vida e permite a materialização da dignidade humana. PORTANTO SALÁRIO É VIDA e a maioria dos direitos trabalhistas previstos na Constituição são frutos de luta dos trabalhadores de mais de um século no mundo inteiro. Sendo totalmente estranho e atípico que um partido de trabalhadores, que se proclama socialista, que significa defender direitos sociais, promova tão violento ataque a direitos de trabalhadores, por conta de uma crise que o próprio Governo criou. CRIANDO PERIGOSO MECANISMO DE REDUÇÃO SALARIAL INDEXADO À JORNADA, violando o Princípio da Irredutibilidade Salarial, contido no artigo 7º, inciso VI, que prevê redução salarial, em...

Pesquisado no Google O QUE ESTÁ POR TRÁS DE TANTOS CONSELHOS DO FUNDEB IRREGULARES NO BRASIL E NO ESTADO DO CEARÁ: Os conselhos do Fundeb são ferramentas de democracia participativa em que teoricamente a população de cada cidade, cada Estado da Federação, teria instrumento de fiscalizar a boa aplicação das verbas do Fundeb, que deveriam ser aplicadas teoricamente na política educacional. GARANTINDO POLÍTICA EDUCACIONAL DE QUALIDADE E MORALIDADE A PARTIR DA CORRETA APLICAÇÃO  DAS VERBAS DO FUNDEB. Verificar se no mínimo 60% do Fundeb estariam sendo aplicados, como remuneração para os professores - PRINCIPAL FERRAMENTA DA POLÍTICA EDUCACIONAL - bem como observar a correta aplicação do restante de tal verba. SERIA FORMA DA SOCIEDADE CIVIL, DAS PESSOAS EXERCEREM A CIDADANIA E CONTROLAREM OS GASTOS COM EDUCAÇÃO, A EFICÁCIA DA POLÍTICA EDUCACIONAL, GARANTINDO A TRANSPARÊNCIA, EVITANDO ABUSO DOS PREFEITOS E GOVERNADORES.  Além do poder de denunciar desvios junto ao Ministéri...

O sol da razão é incapaz de criar desertos de mistérios. O excesso de razão leva à loucura, como o excesso do mistério conduz ao fanatismo. Não há lugar para dogmas. O único dogma deve ser não acreditar e nem permitir dogmas.