sábado, 25 de abril de 2015

JÚLIO CÉSAR SÍMBOLO DE PODER E GLÓRIA ROMANA - UM DITADOR - UM DOS MAIORES GENERAIS - MAS HOJE NÃO PASSA DE UM TÚMULO ENTRE AS RUÍNAS MAIS ABANDONADAS DE ROMA - ATENÇÃO ALGUNS MODERNOS DITADORES: Prefeitos - Governantes e Aliados Parlamentares...

Túmulo do Imperador Júlio César em Roma - Dentre as ruínas a mais abandonada das ruínas
Foto: Valdecy Alves
JÚLIO CÉSAR - MAIOR IMPERADOR ROMANO - MAIOR GENERAL DE TODOS OS TEMPOS - MAS NENHUM DITADOR TEM FUTURO E TODA DITADURA TERMINA EM RUÍNAS PARA TODOS: O mês de julho foi criado em sua homenagem. O termo operação cesariana vem do seu nome. Em Russo Tzar é símbolo do poder governante. Em alemão Kaiser, título de imperador e nome até de cerveja, tudo ligado ao poder. " ...dai a César o que é de César..." Até Jesus citou seu nome na Bíblia. Um dos criadores do Império Romano, um dos mais poderosos de todos os tempos. DITADOR, QUE ACABOU ASSASSINADO. E seu túmulo está entre as ruínas mais arruinadas e abandonadas no fórum romano, em frente ao Coliseu. É A MEMÓRIA DO PASSADO MANDANDO UM RECADO PARA MUITOS DOS DITADORES DO PRESENTE: Prefeitos, governadores, presidentes, vereadores, deputados e senadores que se alinham com o abuso de poder mascarado de democracia e viciado pelo câncer da corrupção. SÓ A VERDADEIRA DEMOCRACIA, COM LIBERDADE E GOVERNO SEM CORRUPÇÃO PODEM DAR FUTURO A UM GOVERNANTE E AOS GOVERNADOS! OU TUDO SERÁ RUÍNAS! Atentem bem para a lição da história... acham pouco o destino de César??? Vejam o destino de Mussolini, Nero, Hitler....

ABAIXO UM PEQUENO DOCUMENTÁRIO QUE GRAVEI QUANDO ESTIVE NO TÚMULO DE JÚLIO CÉSAR EM ROMA - SEGUIDO DE UMA REFLEXÃO - VISITEM COMIGO:

quinta-feira, 16 de abril de 2015

SERVIDORES DE TRAIRI EM ASSEMBLEIA - INDIGNADOS - DESVALORIZADOS - PILHADOS EM SEUS DIREITOS - APROVARAM CRONOGRAMA DE LUTA ANTES DA RADICALIZAÇÃO TOTAL DAS ESTRATÉGIAS- MAS COMO ESTÁ NÃO PODE FICAR!



Por unanimidade a categoria aprovou cronograma de luta - Como está não pode ficar
Fotos: Mara Paula - Valdecy Alves

A ATUAL GESTÃO CONSEGUIU TORNAR PIOR O QUE ERA RUIM - A MALDIÇÃO DOS PREFEITOS QUE SE SUCEDEM E TÊM O DOM DE SER PIOR QUE O ANTERIOR QUE JÁ ERA MUITO RUIM: Entra prefeito por ordem judicial... volta prefeito por ordem judicial... foi eleita prefeita em eleições normais... foi afastada prefeita eleita por ordem judicial... assume outro prefeito... volta a prefeita que foi eleita... MUDA PREFEITO... ENTRA PREFEITA E SAI PREFEITO... com tanta mudança, uma constante: CADA UM PIOR QUE O OUTRO EM RELAÇÃO Á VIOLAR DIREITOS DOS SERVIDORES. E para piorar, muitos servidores garantem e disseram em seus discursos, que A ATUAL PREFEITA É PREFEITA MAS NÃO GOVERNA, quem governa é o vice-prefeito, que se transformou numa espécie de primeiro ministro... JUNTOS ACABANDO COM OS DIREITOS BÁSICOS DOS SERVIDORES...Violando reajustes dos servidores com nível médio, a lei do piso do professor, o direito ao piso dos agentes de endemias e agentes comunitários de saúde, entre as piores violações. ISTO MESMO, Em Trairi a prefeitura é parlamentarista.  O VICE PREFEITO É UM PRIMEIRO MINISTRO. Todos disseram, inclusive que a casa em que mora a prefeita e o vice, é onde realmente funciona a prefeitura. É O CAOS! É UM MAR DE VIOLAÇÕES! A CATEGORIA NÃO AGUENTA MAIS! RESOLVEU DIZER CHEGA! RESOLVEU QUE COMO ESTÁ NÃO PODE FICAR! VAI COMEÇAR UM PROCESSO DE LUTA EM DEFESA DOS DIREITOS E SÓ TEM UMA SAÍDA: IMPLEMENTAÇÃO DOS DIREITOS VIOLADOS. OU VAI - OU RACHA! Chega do reino do caos e do império da violação! FOI O QUE DECIDIU A CATEGORIA em assembleia realizada em 15/04/2015, convocada pelo Sindicato dos Servidores de Trairi - Sispumt.


Momentos da assembleia e debates sobre a pilhagem do direito dos servidores - Revolta e Indignação

CRONOGRAMA DE LUTA APROVADO - DA NEGOCIAÇÃO  QUE ESTÁ NO FIM À RADICALIZAÇÃO QUE É O PRÓXIMO PASSO: Sobrou indignação, impaciência e revolta. Pela categoria parava hoje mesmo, dia 16/04/2015. Mas, como tem reunião marcada pelo Ministério Público para tentar intermediar uma negociação, eis o cronograma de atividades aprovados por unanimidade pela categoria:

1) Sexta-feira, 17/04/2015, uma comissão de servidores comparecerá à sessão na Câmara Municipal de Trairi para denunciar as violações e pedir apoio à luta, que será radicalizada;

2) A categoria continuará ajuizando ações por danos morais contra a prefeita e o vice prefeito pelos danos psicológicos em virtude das violações aos seus direitos e a queda de qualidade de vida e o sofrimento, no juizado especial;

3) Dia 30/04/2015, haverá reunião da categoria com o Município, intermediada pela promotoria no fórum e assembleia em seguida;

4) Foi aprovada paralisação geral e audiência pública na Câmara Municipal no dia 06/05/2015, que poderá ser suspensa, caso dia 30/04/2015, a negociação com o Ministério Pública seja exitosa.

5) Não havendo êxito na negociação, nem cessação das violações, começará a radicalização, que comporta: 1) UM CALENDÁRIO DE PARALISAÇÕES A CADA SEMANA; 2) ESTADO DE GREVE; 3) IDA DE 300 PESSOAS À PROCAP PARA PEDIR SOCORRO E INTERVENÇÃO NO ÚNICO MUNICÍPIO PARLAMENTARISTA DO BRASIL; 3) PEDIDO DE ABERTURAS DE CPI; 4) PEDIDO DE IMPEACHMENT; 5) MARCHA PELAS RUAS COM OCUPAÇÃO DO PRÉDIO DA PREFEITURA, não se descartando greve geral e por tempo indeterminado. 

ENQUANTO ISSO O MUNICÍPIO NADA EM DINHEIRO E A PREFEITURA PARLAMENTARISTA ABUSA NA CONTRATAÇÃO DE SERVIDORES... A CATEGORIA DECIDIU: COMO ESTÁ NA FICA E NÃO FICARÁ! A CIDADE PERTENCE AO POVO, A MÁQUINA PÚBLICA PERTENCE AO POVO, A VONTADE DA LEI TEM QUE SER MAIOR QUE A VONTADE DOS QUE DEVERIAM GOVERNAR... COMO ESTÁ NÃO FICA...QUEM VIVER VERÁ! A RADICALIZAÇÃO SERÁ RADICAL!

quarta-feira, 15 de abril de 2015

SERVIDORES MUNICIPAIS DE ITAREMA DEBATEM EM AUDIÊNCIA PÚBLICA A FEDERALIZAÇÃO DO REGIME PRÓPRIO DE PREVIDÊNCIA - VANTAGENS E DESVANTAGENS DE UM FUNDO MUNICIPAL DE PREVIDÊNCIA

Momentos da audiência pública - muito debate e atenção do servidor
Fotos: Mara Paula - Valdecy Alves
MUNICÍPIO DE ITAREMA REALIZA AUDIÊNCIA PÚBLICA PARA DISCUTIR A VOLTA DA PREVIDÊNCIA MUNICIPAL AO INSS - EM PROCESSO DE FEDERALIZAÇÃO - APÓS REQUERIMENTO DO SINDICATO DOS SERVIDORES PÚBLICOS MUNICIPAIS DE ITAREMA AO MINISTÉRIO PÚBLICO LOCAL: Com centenas de servidores no evento. A presença de dois advogados do Município e do atuário da Arima, de vereadores do Município, de membros da Direção Executiva do Sindicato dos Servidores do Município - Sindita-Itarema- da assessoria jurídica do Sindicato, o Município realizou audiência pública para debater a volta da previdência ao regime geral, INSS, como era antes. Extinguindo-se o regime próprio de previdência. TODOS OS ATORES SOCIAIS TIVERAM DIREITO À PALAVRA, EM SEGUIDA ABRIU-SE DEBATES, SEGUIDOS DE ENCAMINHAMENTOS. 


Advogados do Sindicato dos Servidores Dr. Valdecy Alves e Dra Mara Paula se manifestam
A categoria mais que atenta
NUM PRIMEIRO MOMENTO FICOU CLARO QUE O MUNICÍPIO QUER MANTER O REGIME PRÓPRIO DE PREVIDÊNCIA E QUE A CATEGORIA QUER A VOLTA PARA O INSS - VOLTANDO A FEDERALIZAR A PREVIDÊNCIA DOS SERVIDORES: O regime próprio de previdência de Itarema padece dos mesmos problemas da maioria dos 57 regimes próprios de previdência existentes no Estado do  Ceará: Deficit atuarial, pouco saldo na conta, falta de transparência, dificuldade para concessão de benefício, falta de peritos, poucos servidores efetivos filiados, excesso de contratados na folha de pagamento do Município, adoção de regime financeiro de capitalização, não depósito para o regime próprio da contribuição recolhida da folha de pagamento do servidor e da parte patronal, resultando em parcelamentos e reparcelamentos, efeitos da apropriação indébita e da má-gestão, entre outros. Abaixo tabela com as vantagens e desvantagens do regime próprio de previdência social, conforme estudos do advogado do Sindita Dr. Valdecy Alves, apresentados aos servidores e debatidos, um a um:

Tabela sobre vantagens e desvantagens de RPPS
Pesquisa e criação: Valdecy Alves



Oradores: Professor Eliseu - Dr. Valdecy Alves - Dr. Junior Bonfim (advogado do Município)
Edjalma (Presidente do Sindita Iratema) - Dra. Mara Paula - Dr. Ítalo
Enoque - Atuaário da Arima Tiago e Vereador  Iradis
ENCAMINHAMENTOS APROVADOS: O Sindicato dos Servidores Públicos sugeriu uma segunda audiência, com liberação de todos os servidores, para o dia 08/07/2015, quarta-feria, para um debate mais aprofundado. MAS NO PRIMEIRO MOMENTO FICOU CLARO QUE O SERVIDOR É FAVORÁVEL  FEDERALIZAÇÃO DO REGIME PRÓPRIO DE PREVIDÊNCIA SOCIAL, DE VOLTAR A SER FILIADO AO INSS. Por entender que é mais seguro. Data a ser confirmada pelo Município. Com o debate claro, honesto, participativo, com a manifestação de todos os atores sociais, ganhou a transparência, a democracia. PREVIDÊNCIA É DIREITO HUMANO FUNDAMENTAL GARANTIDOR DO DIREITO Á VIDA. É PATRIMÔNIO DO SERVIDOR, NÃO É PROPRIEDADE NEM DO PREFEITO, NEM DO MUNICÍPIO. O DEBATE E A`LUTA CONTINUAM.

domingo, 12 de abril de 2015

SERVIDORES DE ITAREMA MOBILIZADOS PELO SINDICATO DA CATEGORIA - SINDITA ITAREMA - CONSEGUEM DECISÃO JUDICIAL QUE ORDENA QUE O MUNICÍPIO PAGUE UM SALÁRIO MÍNIMO MESMO PARA JORNADA REDUZIDA DE 04 HORAS DIÁRIAS - VITÓRIA DA CIDADANIA E DA DIGNIDADE HUMANA

Servidores de Itarema têm lutado... lutado....lutado... e não desistirão... começam a colher as primeiras vitórias
Fotos:Mara Paula - Valdecy Alves
SINDICATO DOS SERVIDORES MUNICIPAIS DE ITAREMA - SINDITA ITAREMA - APÓS MOBILIZAR CATEGORIA - EXECUTOU AÇÃO CIVIL PÚBLICA E A JUSTIÇA ORDENOU AO MUNICÍPIO IMPLEMENTAR SALÁRIO MÍNIMO PARA SERVIDORES - MESMO PARA JORNADA DE 04 HORAS DIÁRIAS NA PRÓXIMA FOLHA DE PAGAMENTO: Já diziam os antigos que só é digno do direito quem luta por ele. HÁ MESES ATRÁS, o Sindita Itarema chamou a categoria para executar ação civil pública, no sentido de se obter a implementação do direito ao salário mínimo, independente de jornada. DIREITO AO SALÁRIO MÍNIMO PARA JORNADA DIÁRIA DE 04 HORAS. Na semana passada, finalmente o juiz despachou, após inexplicável e inaceitável demora. Ordenando a implementação do direito. O Município tentou sabotar a vitória, através de envio de projeto de lei tentando dobrar a jornada, O QUE É ILEGAL, IMORAL E CRIMINOSO. Todavia, após denunciar ao Ministério Público a manobra, o Sindicato dos Servidores, com apoio do vereador  Nazion, fez emenda protegendo o direito adquirido dos servidores, que obtiveram vitoria na Justiça. A EMENDA FOI APROVADA. O prefeito não será vitorioso com suas manobras imorais.  EIS ABAIXO O NOME DOS SERVIDORES QUE OBTIVERAM A VITÓRIA NA JUSTIÇA - DIREITO AO SALÁRIO MÍNIMO PARA JORNADA DE 04 HORAS DIÁRIAS -  OS SERVIDORES CUJOS NOMES NÃO CONSTAM NA RELAÇÃO DEVEM IMEDIATAMENTE PROCURAR O SINDICATO DOS SERVIDORES PÚBLICOS MUNICIPAIS NA PESSOA DO EDJALMA: 


ANTONIO MOURA BARROSANA LUCIA DOS SANTOSJOSE JORCERLANDIO BARBOSAMARIA NAVEGANTE DE LIMA SANTOSMARIA NEIDE DOS SANTOS CASTROMARIA NELI DA SILVAMARIA SIRLENE MESTRE PENHAMARIA VALDELENE DE PAULOFRANCISCA FRANCINE DO NASCIMENTO CONCEIÇÃOFRANCISCA LIDUINA MARTINS NEVESFRANCISCA LUCIA FELIX DE SANTANAJOSEFA EUSALI FARIAS GRACIANOJOSE JOZENI DOS SANTOSJOSE MARCELO DOS SANTOS LIMAJOSE MARTINS DE SANTANAJOANA DARC DOS SANTOS DE MARIALUCIA BRAGA DOS SANTOS XAVIERMANOEL ALBIS MARQUESMANOEL DOMINGUES DA SILVA NETOMARIA AGLAIDE MENEZES DO NASCIMENTOMARIA ALICE RIBEIRO SANTANAMARIA ALICE ROCHA MARINHOMARIA CLEUDE DA SILVA MONTEIROMARIA CONCEIÇÃO SILVA ALVESMARIA DEUZIMAR SOUZA DE LIMAMARIA DE FATIMA ROCHAMARIA DE JESUS GABRIEL DA SILVAMARIA DE JESUS DE SOUSA ALBUQUERQUEMARIA DOMINGO DE SOUSAMARIA ELENIR DE VASCONCELOS CAVALCANTE,MARIA ELIZABETE MARQUESMARIA ERONICE MARINHO DE OLIVEIRAMARIA ERONILDE MARIANO PIRESMARIA EUNICIA NASCIMENTOMARIA FERNANDES DA SILVA SANTOSMARIA HELENA ANASTACIO PEREIRAMARIA HIGINO DE SOUSA SANTANAMARIA IVONEIDE DE LIMA RODRIGUESMARINEIDE DE JESUS VIDALMARIA SOCORRO DO NASCIMENTOMARIA VALDEIR DE FREITASRAIMUNDO JOSE LIMA DA COSTAROSINEIDE ROSA DO NASCIMENTOMARIA NAVEGANTE DE LIMA SANTOSMARIA NEIDE DOS SANTOS CASTROMARIA NELI DA SILVAMARIA SIRLENE MESTRE PENHAMARIA VALDELENE DE PAULOMARIA DOMINGO DE SOUSAMARIA IRANILDA DE PAULO LIMA, MARIA IRENE DO NASCIMENTOMARIA JOSE DO CARMO DA SILVAMARIA LINDÓIA DOS SANTOSMARIA LIMA DA COSTAMARIA LOUSA DOS SANTOSMARIA MAIRLA DA SILVAMARIA MARLI DE LIMAMARIA MARLINDA ARAÚJO DE SOUSA COSTAMARIA MARTINS SANTANA HIGINOERICA MARIA DE SOUSA VIANAFRANCISCA AURINETE DOS SANTOSFRANCISCO FRANKLIN PENHAFRANCISCO MAILDO DA SILVAJOSE OSMARINO PEREIRAJANAINA DE PAULA JERONIMOJOSE JORCERLANDIO BARBOSAMANUEL DE ARAUJO NEVES,MARIA FELIX DE SIQUEIRAMARIA ROSÂNGELA DOS SANTOS, ANA CLÁUDIA DA SILVA ALMEIDAANA INES DA SILVA MONTEIRO,ANA PAULA CANDIDO VASCONCELOSANTONIA ALBETIZA RODRIGUES BRAGAANTONIA FRANCISCA MARTINS DE OLIVEIRAANTONIA VANUSIA DO NASCIMENTODURCILENE GOMES COSTA RODRIGUES.


A LUTA CONTINUA - É PRECISO ESTAR ATENTO - O MUNICÍPIO DEVERÁ RESISTIR ABUSANDO - MAS TERÁ RESPOSTA À ALTURA - O SINDICATO ESTÁ VIGILANTE - O MINISTÉRIO PÚBLICO ESTÁ ATENTO - TODAS AS MEDIDAS LEGAIS CÍVEIS E CRIMINAIS SERÃO TOMADAS CONTRA SECRETÁRIOS E O PREFEITO DE ITAREMA SE PRATICAREM ABUSOS. AS PALAVRAS DE ORDEM SÃO: VIGILÂNCIA - UNIDADE - RESISTÊNCIA E LUTA PERMANENTE! NINGUÉM TEM O PODER DE ROUBAR ESSA VITÓRIA - UMA VITÓRIA DO DIREITO À VIDA - DO MÍNIMO EXISTENCIAL E DA DIGNIDADE HUMANA! 


sexta-feira, 10 de abril de 2015

SERVIDORES DE AMONTADA PARTICIPAM DE SEMINÁRIO SOBRE O INSTITUTO DE PREVIDÊNCIA MUNICIPAL E DEBATEM MUDANÇAS QUE PODEM IMPEDIR QUE O FUNDO DE PREVIDÊNCIA VENHA FALIR COMO OCORREU COM QUIXERAMOBIM - QUIXADÁ E REDENÇÃO...



Oradores que se pronunciaram no Seminário
Hermesland Alencar (Presidente do Sindsep-Amontada)  - Dulciene (Liderança Sindical)
Eugênio Jacinto (Presidente do Amontadaprev) - Adoniran (Conselheiro do Amontadaprev)
Fotos: Mara Paula - Valdecy Alves (se copiar citar a fonte)
SINDICATO DOS SERVIDORES PÚBLICOS MUNICIPAIS DE AMONTADA REALIZA IMPORTANTE SEMINÁRIO SOBRE O FUNDO MUNICIPAL DE PREVIDÊNCIA DOS SERVIDORES DE AMONTADA - PARA QUE O REGIME PRÓPRIO NÃO VÁ À FALÊNCIA COMO ACONTECEU COM QUIXERAMOBIM - REDENÇÃO E QUIXADÁ: O fundo municipal de previdência de Amontada, sem dúvida, deve ser um dos mais fiscalizados pelos servidores do Estado do Ceará. Por isso deve ser o único verdadeiramente superavitário. MESMO ASSIM CORRE PERIGO. Já diz o ditado popular: é melhor prevenir que remediar! Eis a razão de se fazer o evento: "A PREVIDÊNCIA É NOSSA - ZELAR E PROTEGER!" Presente a categoria, representantes do Poder Executivo, Representantes do Poder Legislativo, Direção Executiva e Conselheiros do Fundo Municipal de Previdência gerido pela autarquia Amontadaprev, a categoria e o Sindicato dos Servidores Públicos Municipais de Amontada. POR TUDO ISSO O SEMINÁRIO FOI CLARO, FIRME, FORTE, DEMOCRÁTICO E TEM TUDO PARA TOMADA DE MEDIDAS URGENTES PARA REMEDIAR SITUAÇÕES QUE COLOCAM EM RISCO O FUNDO MUNICIPAL DE PREVIDÊNCIA, que é patrimônio do servidor, afinal previdência está ligado ao direito à vida, acima de partidos, de ideologias e de picuinhas locais.


Dr. Valdecy Alves  -Advogado do Sindsep-Amontada - Palestrante
A categoria compareceu em peso ao Ginásio Abilhão
RISCOS E MALES QUE RONDAM O REGIME PRÓPRIO DE PREVIDÊNCIA DE AMONTADA: A categoria através do Sindicato acompanha, fiscaliza e denuncia irregularidades do regime próprio de previdência há anos. SOBRETUDO O NÃO REPASSE DE CONTRIBUIÇÕES PREVIDENCIÁRIAS DO MUNICÍPIO E APROPRIAÇÃO DE VALORES DA CONTRIBUIÇÃO PREVIDENCIÁRIA DOS SERVIDORES, que tem resultado em parcelamentos e reparcelamentos profundamente prejudiciais ao fundo municipal de previdência. Todos os prefeitos, desde os anos 90 quando se criou o fundo municipal de previdência, têm sua parcela de culpa. NÃO HÁ NENHUM DELES QUE SEJA EXEMPLAR. Parcelamentos de milhões e milhões. Apesar do saldo em conta corrente, apesar de ser superavitário, na hora que ocorrer centenas de aposentadorias, o Amontadaprev terá pouco fôlego. BASTA DIZER QUE A ATUAL GESTÃO É INVESTIGADA NA OPERAÇÃO LAVA JATO POR TER APLICADO CERCA DE R$ 1 MILHÃO E 600 MIL REAIS DO AMONTADAPREV, envolvendo o doleiro Alberto Youssef. Para piorar, recentemente o Município, ao criar a autarquia AMONTADAPREV para gerir o regime próprio de previdência alterou profundamente a estrutura do instituto de previdência municipal, abaixo 07 dos principais problemas detectados:

1) Antes, a gestão do fundo de previdência era gratuita.Bancada pelo próprio Município. Agora o próprio fundo pode gastar até perto de R$ 1 milhão por ano, do saldo do próprio fundo, para despesas operacionais do próprio fundo. MUDANÇA FEITA SEM DEBATE COM A CATEGORIA QUE AINDA VAI PAGAR CARO PARA VER O IPM SER GERIDO DE FORMA DUVIDOSA, COMO SEMPRE FOI. QUE A DESPESA VOLTE A SER DO MUNICÍPIO, COMO É HÁ MAIS DE UMA DÉCADA;

2) Péssima estrutura de peritos, que deveriam ser todos médicos concursados do Município, sem ônus para o Instituto de Previdência Municipal como foi há décadas. AINDA ESTÁ PAGANDO PARA NÃO FUNCIONAR A CONTENTO;

3) Em nome da democracia participativa, o direito da categoria votar e ter conselheiros dentro do Fundo de Previdência, a exemplo do Conselho Municipal do Fundeb, foi uma verdadeira armadilha. Em vez dos conselheiros serem fiscais, estão gerindo o regime próprio sem ter acesso praticamente às informações e medidas. A CATEGORIA QUER ESPAÇO PARA FISCALIZAR A BOA APLICAÇÃO E GESTÃO DO FUNDO DE PREVIDÊNCIA. Por isso foi exigida mudança da lei e o Município deixou claro que negociará alterações e foi marcada negociação. OS CONSELHEIROS APENAS FISCALIZARÃO, REPRESENTAM A CATEGORIA, NÃO É SEU PAPEL GERIR O IPM;

4) CONTINUA A FALTA TOTAL DE TRANSPARÊNCIA tanto da gestão, como de aplicação financeira das verbas do Regime próprio de previdência municipal. Não há acesso às fichas contábeis individuais. Direitos de cada servidor;

5) Atrasos na concessão de aposentadorias; má formação dos processos de aposentadoria; servidores com idade e tempo de contribuição, que não são afastados do cargo quando dão entrada na aposentadoria e ainda continuam contribuindo quando já seriam isentos de pagar previdência. Situação que está causando danos morais e materiais aos servidores.O QUE PODERÁ RESULTAR EM GRAVES PREJUÍZOS AOS COFRES DO AMONTADAPREV;

6) Excesso de contratados, que acabam contribuindo para o regime geral de previdência. Calcula-se que o exagero de contratados provoquem uma perda anual mínima de R$ 5 milhões aos cofres do regime próprio de previdência. Para piorar a incorporação da ampliação da jornada dos professores ainda não ocorreu formalmente;

7) Município, nos últimos anos,  na gestão do atual e do prefeito anterior, SEM DEBATER COM O SERVIDOR, mudou o regime financeiro do Amontadaprev de REPARTIÇÃO SIMPLES para regime de CAPITALIZAÇÃO. O que é um verdadeiro absurdo, para não dizer um abuso!


Momentos de intenso debate - A categoria atenta e participativa
Oradores: Dr. Anastácio (Procurador Geral do Município) Vereador Juvenal e Representante do Município Reginaldo Silva

PODER EXECUTIVO - PODER LEGISLATIVO - SINDICATO - ATORES SOCIAIS DECIDIRAM DIALOGAR PARA SALVAR O FUNDO MUNICIPAL DE PREVIDÊNCIA DE UM FUTURO NAUFRÁGIO: Apesar das posições conflitantes, da presença dos mais variados atores sociais, de partidos da situação e da oposição... dos discursos calorosos... no final prevaleceu o consenso de que é necessário dialogar e que é dever de todos zelar pela previdência. Tomar urgentes medidas, bem como realizar um segundo seminário em 2015, no mês de novembro. Para avaliar que medias foram tomadas. Para avaliar a prática depois do discurso e das medidas que foram sugeridas.

Momentos do Seminário - Dra. Mara Paula - Servidor Participando e vereador José Rodrigues
ALGUNS DADOS RELEVANTES DA SITUAÇÃO DO INSTITUTO MUNICIPAL DE PREVIDÊNCIA - A SITUAÇÃO É UMA DAS MENOS PIORES COMPARADA AOS DEMAIS REGIMES PRÓPRIOS NOS 57 MUNICÍPIOS DO ESTADO DO CEARÁ: Há 1758 servidores filiados ao Amontadaprev; Entre aposentados e pensionistas 190 pessoas; 44 anos é a idade média das mulheres contribuintes, já os homens a idade média é de 42 anos; Há cerca de 1.000 contratados nos quadros do Município, o que causa grande prejuízo e coloca em risco o Amontadaprev; O fundo continua superavitário, mas se não forem tomadas medidas urgentes, a situação poderá inverter-se. NECESSÁRIA URGENTEMENTE SER TRANSPARENTE E MEDIDAS PREVENTIVAS.


Muita chuva - verde - água e beleza em todo o Município de Amontada - Lagoa Próxima à cidade

DEPOIS DA SECA VEM O VERDE A BELEZA E A ESPERANÇA: A foto acima bem mostra a recarga de todas as lagoas. A volta do verde. Da vida e da esperança não só em Amontada, mas em toda região norte do Estado do Ceará. . Por isso merece registro.


Momentos cruciais do debate e encaminhamentos - o primeiro passo de uma longa caminhada
VÁRIAS FORAM AS SUGESTÕES DADAS PELO PALESTRANTE - ADVOGADO DO SINDICATO DOS SERVIDORES DE AMONTADA - DR. VALDECY ALVES: Após exposição, debates, foram feitos os seguintes encaminhamentos, que serão alvos de propostas de emendas à Lei que disciplina o Amontadaprev. O Município aceitou negociar com urgência. ei-los:

SUGESTÕES DE APERFEIÇOAMENTO AO AMONTADAPREV
  

-    TODA avaliação atuarial ser demonstrada em audiência pública na Câmara Municipal;
-       Médicos serem os concursados do Município e cedidos ao RPPS;
-       Garantir participação no Conselho Fiscal do RPPS;
-      INFORMATIZAR o RPPS, cada servidor ter acesso ao seu extrato de contribuição atualizado, igual ao CNIS do INSS, sua ficha contábil;
-     Fiscalizar o uso da taxa de administração e verificar se não há percentual exagerado;
-     Dispor que toda votação que altere o RPPS, seja anteceda de audiência pública por parte da Câmara Municipal;
-  Todo Mês o Município enviar para câmara Municipal a guia demonstrando o recolhimento da parte patronal e do servidor;
-     EXIGIR  que os membros da direção executiva sejam técnicos e que a pessoa indicada para presidência  seja sabatinada pelo Poder Executivo e membros do Sindicato em audiência pública, devendo ser aprovado por maioria absoluta dos vereadores;
-      Aposentadoria e pensão serem concedidas no prazo máximo de 30 dias do protocolo, já se colocando na folha do IPM, depois o TCM só homologa
-       Garantia do afastamento dos que estão aguardando aposentadoria,;
-     Proibir pagamento aos afastados ou de qualquer benefício previdenciário com verbas do FUNDEB;
-       Proibir contratação de servidores, pois inviabiliza o RPPS, servidor só concursado;
-       A questão do regime financeiro do RPPS, alterar;
-       Reajuste anual dos benefícios. Fórmula na lei.
-      Só submeter à votação projetos de leis de parcelamentos e reparcelamentos de débitos previdenciários após audiência pública com a categoria;
-       Audiência públicas a cada 06 meses sobre o RPPS na Câmara Municipal
-       Alterar a Lei Municipal nº 978/2013: a) voltar o Município assumir as despesas; b) disciplinar aposentadoria especial; c) criar conselho fiscal e garantir representantes dos servidores ativos e inativos/pensionistas apenas com poder fiscalizatório eleito em assembleia convocado pelo sindicato da categoria (Acompanhar, controlar, supervisionar, verificar, manifestar-se, observar, sendo o caso denunciar e responsabilizar); d) atribuições de gestão para direção executiva (estabelecer, gerir, apreciar, aprovar, conceber, emitir parecer, alienar, aprovar, contratar, demitir, aplicar...) ; e) criar fórmulas de reajustes automáticos; f) renúncia dos conselheiros ligados ao Sindicato; g) prevê desconto da mensalidade no pagamento do benefício  do servidor filiado ao Sindicato;

REPORTAGENS E DADOS SOBRE O AMONTADAPREV E REGIMES PRÓPRIOS DE PREVIDÊNCIA EM TODO O BRASIL  
EM SUA MAIORIA MAL GERIDOS


Jornal O PovoO POVO Online


R$ 40,3 MILHÕES 17/12/2014

TCM apura prejuízo em previdência própria de municípios

Inspeção da Corte apontou rendimentos negativos de mais de R$ 40,3 milhões. Problema pode decorrer de má gestão ou de cenário econômico desfavorável, mas a Corte investiga possível má fé em alguns dos casos
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Problemas de má gestão ou cenário econômico desfavorável causaram, apenas no último biênio, prejuízo de mais deR$ 40,3 milhões a cofres de municípios do interior do Ceará. O rombo teria ocorrido a partir de fundos de previdência de cidades que adotaram regime próprio de aposentadoria de servidores. Possíveis atos de má fé são investigados pelo Tribunal de Contas dos Municípios (TCM) e já motivaram 42 ações da Corte a gestores.

A informação é de relatório de inspeção especial do TCM, obtido com exclusividade pelo O POVO. Ao todo, 40 dos 57 municípios cearenses que possuem previdência própria – mantida com recursos municipais e desvinculada do Instituto Nacional do Seguro Social (INSS) – foram vistoriados. A auditoria constatou rendimentos negativos totais de R$ 40,3 milhões.
 “O grande número de municípios que estão fazendo previdência própria já vinha nos preocupando, até porque gerir isso não é fácil. Depois que saíram notícias de corrupção envolvendo depósitos de fundos de previdência para aquele doleiro, o Alberto Youssef, resolvemos investigar”, diz o presidente do TCM, Francisco Aguiar. Segundo ele, erros comuns vão desde aplicações ilegais até extratos irregulares.
Aguiar afirma que ainda é impossível confirmar má fé nos casos. “Alguns podem ser má gestão ou até só reflexo de mau momento do mercado, por queda de ações ou de fundos de investimento públicos”. Ele destaca, no entanto, existência de “casos extremamente graves e suspeitos”. “Teve prefeito que pegou empréstimos da previdência para pagar folha de pagamento, com juros módicos e parcelando em até 70 vezes”.
Nos últimos dias, 42 gestores foram intimados a explicarem rendimentos negativos. Casos não esclarecidos serão transformados em processos.
“Falta planejamento”
Presidente da Associação dos Prefeitos do Ceará (Aprece), o prefeito de Expedito Machado (Piquet Carneiro) reforça que regimes próprios de previdência podem ser mais positivos que negativos para as finanças públicas. “O que vemos entre prefeitos é que eles tem uma redução de quase 30% das despesas em previdência. Isso é dinheiro para investir em outras áreas”.
Ele reforça, no entanto, que ações do tipo exigem diagnóstico preciso de viabilidade econômica. “Tem que ter um estudo atual, que diga bem a realidade do município. Se não fizer isso, você vai ter um projeto falido. Porque pode acontecer de você cortar o vínculo com o INSS em um dia, e no outro já ter várias pessoas se aposentando, o que gera prejuízos”, avalia.
 NÚMEROS
 57 municípios cearenses adotaram regimes próprios de previdência social
 830,8 milhões foi o montante total de recursos vistoriados pelo TCM
 Entenda
Os rendimentos negativos foram apontados pelo TCM em apuração realizada na carteira de investimentos dos institutos de previdência dos municípios fiscalizados.
Atualmente, 57 gestões cearenses possuem institutos próprios de previdência para servidores públicos. Esse tipo de metodologia, desvinculada do INSS, pode ser positiva para as finanças, pois exige taxas menores de repasses ao governo federal.
Nos últimos anos, no entanto, foi verificado desequilíbrio considerável nos Fundos de Investimentos atrelados a títulos públicos.
Confira os  municípios fiscalizados pelo TCM

1- Acarape 2- Acopiara  3- Alto Santo 4- Amontada  5- Aracati  6- Aracoiaba  7- Beberibe  8- Boa Viagem  9- Canindé 10- Cascavel  11- Caucaia 12- Choró  13- Crato 14- Eusébio  15- Fortim 16- General Sampaio  17- Horizonte 18- Icapuí  19- Ipu 20- Ipueiras  21- Itaitinga  22- Itapajé  23- Itapiúna 24- Itarema  25- Juazeiro do Norte 26- Maranguape  27- Morada Nova 28- Ocara  29- Pacatuba 30- Pacoti  31- Palhano 32- Potiretama  33- Quiterianópolis 34- Quixadá  35- Quixeramobim 36- Redenção  37- Russas 38- Santa Quitéria  39- São Gonçalo do Amarante 40- Tejuçuoca 
  




Revista Veja

Fundos de pensão de servidores públicos aplicaram R$ 23 milhões em empresa de doleiro – 18/05/2014

Alberto Youssef arrecadou recursos com prefeituras e governos para agência de viagens Marsans Brasil, controlada por ele desde 2010

Por
Fundos de previdência de servidores públicos devem zelar pela segurança do investimento dos funcionários, considerando também as melhores condições de rentabilidade. Mas quando essas entidades são loteadas por indicados políticos em administrações municipais e estaduais, nem sempre o servidor fica em primeiro lugar, como mostra o passado recente de captação de recursos da Marsans Brasil. Apesar das graves dificuldades financeiras que a empresa enfrenta, pelo menos sete fundos de previdência de funcionários públicos injetaram dinheiro de aposentados na agência de viagens. A operadora de turismo foi fundada em 1973 no país e é controlada pelo doleiro Alberto Youssef desde meados de 2010. Desde março, Youssef passou a ser conhecido também como um dos pivôs do esquema de lavagem de 10 bilhões de reais, investigado pela Polícia Federal na operação Lava-Jato.
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Documentos obtidos pelo site de VEJA revelam agora que entre 2012 e 2013 - ou seja, sob o controle de Youssef - a Marsans Brasil conseguiu angariar cerca de 23 milhões de reais de fundos de previdência dedicados a garantir pensões de servidores aposentados. Só o Instituto de Gestão Previdenciária do estado do Tocantins aplicou 12 milhões de reais na empreitada. Também tornaram-se investidores na empresa do doleiro os fundos municipais de previdência de Cuiabá (MT), que desembolsou 3,4 milhões de reais; e Paranaguá (PR), que gastou 2 milhões de reais. No Nordeste, o fundo de Amontada (CE) gastou cerca de 1,6 milhão de reais e o de Petrolina (PE) desembolsou 980.000 reais. Hortolândia e Holambra, duas cidades do interior paulista, aplicaram respectivamente 1,5 milhão de reais e 980.000 reais para virar sócias de Youssef.


PROCAP –Procuradoria dos Crimes Contra Administração Pública
 Procedimento Administrativo nº 21.913/2011-4


AMONTADA É UM DOS INVESTIGADOS


Sobre a doença dos parcelamentos e reparcelamentos


quinta-feira, 9 de abril de 2015

E CONTINUA A FARSA NESSA HISTÓRIA DO PL 4330 - PROJETO DA TERCEIRIZAÇÃO - BASTA AGORA A PRESIDENTE VETAR! O PROBLEMA É SE VAI QUERER VETAR! VETA, PRESIDENTE DILMA!

Chega de farsa e de enganar o povo - impera o cinismo
SÓ A PRESIDENTE DILMA PODE SANCIONAR OU VETAR O PL 4330 - O PROJETO DA TERCEIRIZAÇÃO - SÓ ELA PODE CONCLUIR A TRAMITAÇÃO DO PROJETO DE LEI - ENTÃO A PRESSÃO TEM QUE SER AGORA EM DIREÇÃO AO PALÁCIO DO PLANALTO PARA VETAR - VETA DILMA: Ora, a simples aprovação do PL 4330, pela Câmara dos Deputados, que nunca esteve ou estará ao lado do povo, não conclui o caminho de um projeto de lei. Será revisado pelo Senado e finalmente será enviado para presidente Dilma que pode: 1) Sancionar e publicar ou b) VETAR.  Consta no artigo 66 da Constituição Federal:

Art. 66. A Casa na qual tenha sido concluída a votação enviará o projeto de lei ao Presidente da República, que, aquiescendo, o sancionará.

§ 1º - Se o Presidente da República considerar o projeto, no todo ou em parte, inconstitucional ou contrário ao interesse público, vetá-lo-á total ou parcialmente, no prazo de quinze dias úteis, contados da data do recebimento, e comunicará, dentro de quarenta e oito horas, ao Presidente do Senado Federal os motivos do veto.

ENTÃO, VETA DILMA! O PROBLEMA AGORA É SE FARÃO A MESMA PRESSÃO NA FRENTE DO PALÁCIO DO PLANALTO QUE FIZERAM EM FRENTE À CÂMARA FEDERAL: A presidente Dilma está na encruzilhada. MOSTRARÁ COM SUA AÇÃO MAIS UMA VEZ A CARA DO GOVERNO. Vez que já alterou direitos trabalhistas, alterou tarifas públicas. Vez que enquanto a Cut protestava em frente à Câmara Federal o ministro da Fazenda negociava o aperfeiçoamento de sua redação. UM DISCURSO TOTALMENTE DIFERENTE DA AÇÃO.  A CUT FARÁ PRESSÃO EM FRENTE AO PALÁCIO DO PLANALTO? Se é um governo de coalização, não é um governo popular. Direitos sociais não são, nunca serão prioridade. PELO CONTRÁRIO, ATÉ O MOVIMENTO SINDICAL TEM SIDO COOPTADO E CONDUZIDO A UM PROCESSO MORTAL DE PELEGAGEM. Sobretudo no setor público. E ATÉ AGORA QUEM TEM PAGO A CONTA, COMO SEMPRE OCORREU EM TODOS OS GOVERNOS, DESDE À CRIAÇÃO DA REPÚBLICA, FOI O POVO.  PRESIDENTE DILMA, VETE O PL 4330. E CHEGA DE CELEUMA! CHEGA DE CIRCO! CHEGA DE FARSA! 


terça-feira, 7 de abril de 2015

PROJETO DE LEI DA TERCEIRIZAÇÃO - PL 4330 - POR ENQUANTO MUITO CINISMO - TEATRO E POUCA AÇÃO VERDADEIRA DE COMBATE A ESSE MONSTRENGO!

Pesquisado no google

MUITO TEATRO E CINISMO NO COMBATE AO PL 4330- UM MONSTRO DEVORADOR DE DIREITOS SOCIAIS FUNDAMENTAIS: Esse negócio de ir protestarem frente à Câmara contra o nada, tendo à frente à Cut, por enquanto é puro teatro. O GOVERNO TEM PODER DE MOBILIZAR O CONGRESSO PARA QUE NÃO APROVEM O MALDITO PL 4330. Então a pressão era pra ser feito junto ao Palácio do Planalto. O Governo é culpado por esse projeto, COMO É CULPADO PELA VIOLAÇÃO AO PISO DO PROFESSOR, PELA VIOLAÇÃO AO DIREITO AO PISO DOS AGENTES DE COMBATE ÀS ENDEMIAS E AGENTES COMUNITÁRIOS DE SAÚDE. O pior é que a mesma Cut que dia que protesta contra esse projeto, defende o mesmo governo que tem o poder para abortar ou rejeitar tal projeto.  POIS QUANDO O GOVERNO QUER, O GOVERNO FAZ. Pois quando quis acabou com o direito à pensão das viúvas junto ao INSS. A Cut é que perdeu todas as referências e estribeiras não sabe mais contra quem protestar... não sabe mais nem o que é... pra que veio... porque continua existindo... MAS SABE QUE TEM QUE DEFENDER GOVERNO E A PETROBRÁS QUE ESSE MESMO GOVERNO LEVOU À FALÊNCIA.  Situação cômica, risível, ridícula. TODOS DEVEM FICAR DE OLHO NOS VOTOS DOS DEPUTADOS FEDERAIS DO PT, DO PCB, DO PSB... DOS QUE SE DIZEM DE ESQUERDA E SÃO SITUAÇÃO... ou todo esse protesto foi teatro... um faz de conta... para mais uma vez fazer parte da classe trabalhadora de besta!  

ATENÇÃO! ATENÇÃO PARA O VOTO DOS DEPUTADOS! MAIS UMA VEZ ESSE FAZ DE CONTA FAZ DE BRASÍLIA UM GRANDE CIRCO E ADIVINHA QUE SÃO OS PALHAÇOS QUE PAGARÃO AS CONTAS ???!!!???

quinta-feira, 2 de abril de 2015

SERVIDORES DE PARAIPABA APROVAM MEDIDAS DURAS CONTRA O PREFEITO - SECRETÁRIA DE EDUCAÇÃO E DE SAÚDE CASO CONTINUEM AS VIOLAÇÕES AOS SEUS DIREITOS SOCIAIS

Servidores usarão todas as ferramentas jurídicas em defesa dos seus direitos sociais
Fotos: Mara Paula - Valdecy Alves
EM ASSEMBLEIA SERVIDORES DA SAÚDE DE PARAIPABA APROVARAM MEDIDAS RADICAIS  PELO FATO DA SECRETÁRIA DE SAÚDE NÃO CUMPRIR SUA PALAVRA - ATITUDE QUE VIOLA O PRINCÍPIO DA MORALIDADE: Em audiência pública recente na Câmara de Paraipaba, a Secretária de Saúde pediu o prazo de 15 dias para apresentar sua contraproposta ao plano de carreira  entregue pelo Sindicato dos Servidores Públicos Municipais. NÃO CUMPRIU SUA PALAVRA. O direito à carreira está na Constituição Federal desde 1988. MAS A CONSTITUIÇÃO FEDERAL NÃO CHEGOU AINDA A PARAIPABA. O que é triste, lamentável e vergonhoso. POR CONTA DISSO, OS SERVIDORES DA SAÚDE ESTÃO REVOLTADOS E USARÃO DE TODOS OS MEIOS PARA FAZER VALER SEUS DIREITOS. E foram claros:  BASTA DE VIOLAÇÃO AOS DIREITOS DOS SERVIDORES DA SAÚDE!

A SITUAÇÃO DOS PROFESSORES NÃO É DIFERENTE. COMO ADIANTE DEMONSTRADO.


Prefeito de Paraipaba Carlos Henrique
Violador da Constituição
Foto: Google
UM PREFEITO INVISÍVEL QUE PRATICA VIOLAÇÕES IMORAIS VISÍVEIS E PREJUDICA CENTENAS DE SERVIDORES:  O prefeito Carlos Henrique não tem o menor respeito pela Constituição Federal. Muito menos pela Lei Orgânica Municipal e ainda menos respeito pelas leis municipais simples. Basta dizer que: Não paga insalubridade; mantém à força regime próprio de previdência; promove transferências abusivas; não cumpre o direito para jornada extraclasse dos professores como manda a lei do piso; paga o piso pirata do Mec e somente sob pressão; não reajusta o piso de motoristas há 05 anos, não valoriza os vigias, implementou só parcialmente o piso dos ACE's e ACS.  enfermeiros e etc... 

O PIOR: Não dialoga! Enquanto isso o Município nada em dinheiro, milhões e milhões caem nas contas municipais todo mês. OS RECURSOS ANO A ANO SÓ AUMENTAM. Segundo dados da Secretaria do Tesouro Nacional, houve aumentos substanciais nos repasses nos primeiros 90 dias de 2015. Mas não há prestação de conta da aplicação de tais verbas. Ao tempo que alegam não ter dinheiro há abuso de contratações violando o instituto do concurso público. MAS VIOLAR LEI. VIOLAR A CONSTITUIÇÃO É TIPIFICADO COMO CRIME E COMO ATO DE IMPROBIDADE. OS SERVIDORES APROVARAM MEDIDAS RADICAIS A SEREM TOMADAS CONTRA O PREFEITO JUNTO AO MINISTÉRIO PÚBLICO E AO PODER JUDICIÁRIO.  SER SERVIDOR PÚBLICO EM PARAIPABA É ESTAR A UM PASSO DA SERVIDÃO HUMANA. QUE VERGONHA, HEIN PREFEITO CARLOS HENRIQUE?

Secretária de saúde não cumpriu a palavra
Dada em Audiência Pública na Câmara Municipal
A SECRETÁRIA DE SAÚDE DE PARAIPABA NÃO HONROU SUA PALAVRA E COMEÇA A PERDER A CREDIBILIDADE - POIS É IMORAL UMA AUTORIDADE PÚBLICA DAR SUA PALAVRA PERANTE O PODER LEGISLATIVO - O MINISTÉRIO PÚBLICO E A COMUNIDADE E NÃO CUMPRIR- EM QUEM MAIS ACREDITAR - QUE PAÍS É ESSE - QUE PARAIPABA É ESSA: Foi tudo gravado. Foi tudo filmado. Está em ata e documentado. A SECRETÁRIA DE SAÚDE DE PARAIPABA, que também é servidora pública  e é profissional da saúde, não cumpriu sua palavra. NÃO APRESENTOU SUA CONTRAPROPOSTA DE PLANO DE CARREIRA DOS SERVIDORES DA SAÚDE DE PARAIPABA NO PRAZO DE 15 DIAS, COMO PALAVREOU.  É gravíssimo uma autoridade pública não cumprir o prometido publicamente. E a violação à carreira dos servidores da saúde é ilícita, causando danos morais e materiais a todos. FORAM APROVADAS MEDIDAS CONTRA O MUNICÍPIO E A PRÓPRIA SECRETARIA DE SAÚDE, QUE NÃO PODE FAZER O QUE QUER, COLOCAR SUA VONTADE OMISSIVA ACIMA DA LEI.

Mais importantes momentos da assembleia
Oradores: Val Pires - Dr. Valdecy Alves
OS PROFESSORES ESTÃO REVOLTADOS E INDIGNADOS: Os professores continuam se sentindo desvalorizados e perseguidos.Primeiro não se prestou conta do Fundeb do ano passado. SERÃO DEPOSITADOS AGORA EM ABRIL MAIS DE R$ 900 MIL REAIS de diferenças do Fundeb do ano de 2014. Ao incorporar a jornada de algumas dezenas de professores, 16 profissionais do magistério estão sendo discriminados de forma absurda. Com o reajuste do valor aluno do ano de 2014, conforme portaria do final de março, OS PROFESSORES TÊM DIREITO A REAJUSTE DE MAIS 8,34% a todos os professores. FOI APROVADO PEDIR TAL REAJUSTE E OFICIAR O MUNICÍPIO, bem como a denúncia do Secretário de Educação e do prefeito ao Ministério Público e junto ao Poder Judiciário caso violem a lei do piso. GREVES SERÃO AS ÚLTIMAS MEDIDAS ENTRE AS ESTRATÉGIAS QUE SERÃO ADOTADAS.

EM BREVE PODERÁ HAVER PARALISAÇÃO GERAL DOS MOTORISTAS - POIS HÁ 05 ANOS QUE NÃO RECEBEM REAJUSTE -O QUE É ILEGAL - IMORAL E INCONSTITUCIONAL.

MEDIDAS APROVADAS ANTES DA RADICALIZAÇÃO DA LUTA: Tanto o prefeito, como o secretário de educação e a secretária de saúde serão oficiados sobre as violações e o dever que eles têm de saná-las. SOB PENA DE, mantidas as violações, todos serem denunciados: 

1) POR IMPROBIDADE; 2) CRIMINALMENTE e 3) SERÃO COBRADOS DANOS MORAIS DE CADA UM DELES POR CADA UM DOS SERVIDORES PREJUDICADOS, JUNTO AO JUIZADO ESPECIAL DE PARAIPABA, a partir do dia 13/04/2015. A CATEGORIA RESOLVEU DAR UM BASTA A TANTA VIOLAÇÃO. TODAS AS MEDIDAS LEGAIS SERÃO TOMADAS.  POIS NUMA DEMOCRACIA A VONTADE DA LEI VALE MAIS QUE A OMISSÃO DE AUTORIDADES! QUE NÃO DUVIDEM E QUEM VIVER VERÁ! 




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