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Mostrando postagens com o rótulo Transparência

SERVIDORES DE GENERAL SAMPAIO APROVARAM PROTOCOLAR PEDIDO DE ABERTURA DE INQUÉRITO CIVIL PÚBLICO PARA INVESTIGAR O REGIME PRÓPRIO DE PREVIDÊNCIA CHEIO DE IRREGULARIDADES E REPUDIA APROVAÇÃO DE LEI QUE OBJETIVA FRAUDAR O DIREITO DO SERVIDOR A RECEBER SALÁRIO MÍNIMO MESMO PARA JORNADA REDUZIDA... O MUNICÍPIO NÃO RESPEITA LEI... VIOLA CONSTITUIÇÃO... ATACA DIREITOS DOS SERVIDORES E ALGUNS DIRETORES DE ESCOLA ESTÃO PRATICANDO ASSÉDIO MORAL... É PRECISO QUE A GESTÃO MUNICIPAL SAIA DA PRÉ-HISTÓRIA SOCIAL...

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Servidores aprovam por unanimidade pedir abertura da inquérito para apurar irregularidades no GSPREV Fotos: Mara Paula POR UNANIMIDADE - SERVIDORES DO MUNICÍPIO DE GENERAL SAMPAIO APROVARAM REPRESENTAR PELA ABERTURA DE INQUÉRITO CIVIL PÚBLICO PARA QUE O MINISTÉRIO PÚBLICO INVESTIGUE AS IRREGULARIDADES NO REGIME PRÓPRIO DE PREVIDÊNCIA DO MUNICÍPIO - GSPREV : Não há a mínima transparência na gestão do GSPREV, previdência municipalizada dos servidores do Município, que não forneceu documentos requeridos pelo Sindicato dos Servidores Públicos Municipal de General Sampaio, Direito tanto constitucional, como direito garantido pelo Lei que garante o acesso à informação. FERINDO O PRINCÍPIO DA TRANSPARÊNCIA. FERINDO O DIREITO AO ACESSO Á INFORMAÇÃO POR DESCONSIDERAR O PRINCÍPIO DA PUBLICIDADE. Acesse à certidão junto ao Ministério da Previdência Social que demonstra várias irregularidades, clicando no link abaixo: Acesse a certidão de irregularidade previdenciária e todas irregu...

A FONTE DO CUSTEIO DE UM SINDICATO É DIREITO INERENTE À LIBERDADE SINDICAL... O QUE É MELHOR PARA UM SINDICATO A PARTIR DE 2018? OPTAR PELO IMPOSTO SINDICAL OU É MELHOR OPTAR PELA CONTRIBUIÇÃO ASSISTENCIAL???

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Pesquisada no Google - Autor assina o desenho PARA UM SINDICATO O QUE É MELHOR - TENTAR RECEBER O IMPOSTO SINDICAL EM 2018 OU OPTAR PELA CONTRIBUIÇÃO ASSISTENCIAL: Com a alteração da regulamentação do imposto sindical pela recente reforma trabalhista, que só pode ser descontado se autorizado expressamente pelo servidor, como exercício individual de liberdade sindical, s em dúvida que é melhor para qualquer  Sindicato de servidores optar por receber a contribuição assistencial prevista no artigo 513, item " e " da CLT, a saber: Art. 513. São prerrogativas dos sindicatos :   e) impor contribuições a todos aqueles que participam das categorias econômicas ou profissionais ou das profissões liberais representadas. A CONTRIBUIÇÃO ASSISTENCIAL exige a mesma autorização individual para ser descontada em folha de pagamento, exigida pelo imposto sindical ( Art. 578, 579, 582, CLT )  e o mais importante, TODO O VALOR ARRECADADO COMO CONTRIBUIÇÃO ASSISTENCIAL...

SERVIDORES MUNICIPAIS DE QUIXERAMOBIM APROVAM MEDIDAS PARA SANEAR A PREVIDÊNCIA MUNICIPAL... QUEBRADA... E REQUEBRADA... FALIDA E REFALIDA... OU LUTARÁ PELA FEDERALIZAÇÃO DO QUIPREV - ATÉ AGORA GERIDA COM IRRESPONSABILIDADE E INCOMPETÊNCIA... PREJUDICANDO APOSENTADOS E MENORES PENSIONISTAS...

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Servidores aprovam propostas de manutenção do Quiprev - Desde que tomadas várias medidas Antes de decidir pela Federalização Fotos: Mara Paula - Valdecy Alves MUNICÍPIO FOGE DO DEBATE DEMONSTRANDO DESCASO - MAS VEREADORES COMPARECEM E A CATEGORIA LOTA O AUDITÓRIO SEDENTA DE PARTICIPAÇÃO: O Município de Quixeramobim receberá um ultimato dos Servidores Municipais. JPA QUE FUGIU DA AUDIÊNCIA, JÁ QUE FUGIU DOS SERVIDORES. JÁ QUE ASSUME COMO DEVERIA SUA RESPONSABILIDADE PARA COM A PREVIDÊNCIA. Antes de aprovarem a federalização do regime próprio de previdência dos Servidores Municipais de Quixeramobim, a categoria, na forma de Sindicato dos Servidores Públicos Municipais de Quixeramobim, Sindseq, debateu a terrível situação da previdência que foi municipalizada há anos.  ATUALMENTE NÃO TEM UM TOSTÃO NA CONTA. TODO MÊS ATRASANDO PAGAMENTO DOS APOSENTADOS, prioridade constitucional, e dos PENSIONISTAS, sobretudo menores. CERCA DE 600 APOSENTADOS E PENSIONISTAS CONDENADOS À FOME...

SERVIDORES MUNICIPAIS DE ITAREMA FIXAM ESTRATÉGIA QUANTO À LUTA PELA INCORPORAÇÃO DEFINITIVA DA AMPLIAÇÃO DE 100 HORAS E ACOMPANHARÃO DE PERTO A QUESTÃO DA REALIZAÇÃO DO CONCURSO PÚBLICO!

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Encaminhamentos aprovados por unanimidade Fotos: Mara Paula EM ASSEMBLEIA NA SEDE DO SINDICATO DOS SERVIDORES PÚBLICOS MUNICIPAIS DE ITAREMA - SINDITA -  ESTRATÉGIAS FINAIS FORAM TRAÇADAS NA MANHÃ DE 10/10/2017 : Após muita luta a categoria dos professores conseguiu aprovar a lei prevendo a incorporação definitiva da ampliação de jornada de 100 horas dos profissionais do magistério concursados.  O Município antes de conceder o direito a quem o adquiriu já mandou projeto de lei piorando o acesso a tal direito social. A categoria, como sindicato, una e em conjunto, conseguiu tirar o projeto novo de votação e requerer, com base na lei vigente, a concessão definitiva da ampliação de jornada. Forma de valorizar professor concursado. alguns, há mais de uma década têm jornada ampliada e não incorporou ainda. A promotoria também está acompanhando a situação. De perto e atenta. Foram preenchidos os requerimentos solicitando a implementação do direito. QUE O MUNICÍPIO CUMPRA LEI. ...

DIREÇÃO DO SINDICATO DOS SERVIDORES DE TAMBORIL SE REÚNE COM ASSESSORIA JURÍDICA E FIXA ESTRATÉGIAS QUANTO AOS PRÓXIMOS PASSOS DA NEGOCIAÇÃO QUE ESTÁ OCORRENDO COM O MUNICÍPIO EM RELAÇÃO A PROCESSOS EM ANDAMENTO NA JUSTIÇA

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Reunião para avaliação da negociação e fixação de estratégias (Foto: Mara Paula) FIXAÇÃO DE ESTRATÉGIAS SINDICATO DOS SERVIDORES PÚBLICOS MUNICIPAIS DE TAMBORIL – SSMT - E ASSESSORIA JURÍDICA: Após avaliar a última assembleia, a proposta enviada pelo Município não colocada em votação e devolvida , considera-se para que a negociação, referente a processos contra o Município de Tamboril, continue, que o Município responda ao Sindicato contraproposta que lhe foi enviada pela assembleia. Diante disto fixaram-se as seguintes diretrizes:   1)   O Sindicato oficiará o Município para saber se suas autoridades apresentarão uma nova proposta, nem que comunique que não mais manterá a negociação;    2)  Se não enviar qualquer proposta de acordo, mantendo a negociação, coloca-se fim à negociação e a  assessoria jurídica diligenciará para que todas as ações tenham normal andamento;   3) Se o Município apresentar qualquer proposta, será submetida ...

VEJA A SITUAÇÃO FISCAL DO SEU MUNICÍPIO DE JANEIRO A ABRIL DE 2017 - TCM DIVULGOU RELATÓRIOS GERENCIAIS DOS MUNICÍPIOS - ACESSE OS DADOS E ESTUDOS COMPARATIVOS PARA COMPREENDER COMO ESTÁ O COMPORTAMENTO DOS ATUAIS PREFEITOS DO CEARÁ COMO GESTORES

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Charge Pesquisada na Internet SITUAÇÃO FISCAL DOS MUNICÍPIOS DO CEARÁ CONTINUA RUIM - SOBRA DINHEIRO PARA TUDO - MAS SEMPRE FALTA DINHEIRO PARA VALORIZAR SERVIDOR E IMPLEMENTAR DIREITOS FUNDAMENTAIS PARA O POVO: O Tribunal de Contas dos Municípios do Ceará (TCM) disponibilizou os relatórios gerencias dos municípios do Ceará de janeiro a abril de 2017, isto é, do primeiro quadrimestre do corrente ano. Tem-se o seguinte quadro dantesco, que comprovam que a maioria dos prefeitos e prefeitas cearenses são maus gestores: 1) Apenas 67 municípios estão dentro da normalidade, 36% dos 184 municípios; 2) 43 Municípios estão atingiram o limite prudencial, em vias de irem para o vermelho; 3) 73 municípios estão no vermelho. Estourados.  39% do total de 184 municípios; 4) O Município de Mucambo não prestou contas. ASSIM, SOMANDO-SE 43 MUNICÍPIOS QUE ESTÃO NO SINAL AMARELO - COM OS 73 MUNICÍPIOS NO VERMELHO - TEM-SE QUE 116 MUNICÍPIOS ESTÃO SENDO MAL ADMINISTRADOS. 63% DELE...