 |
Momentos da assembleia - comemoração e ciência de muito mais luta
Realzazda em 17/01/2015 - Fotos: Mara Paula - Valdecy Alves |
O RATEIO DO FUNDEB FOI PAGO APÓS MAIS DE 30 DIAS DE PESADA PRESSÃO DA CATEGORIA: Desde dezembro de 2014 que o Sindicato dos Servidores de Marco oficiava a prefeitura no sentido de realizar o rateio com as verbas do Fundeb, que sobraram no ano de 2014. MAS O MUNICÍPIO ALEGAVA QUE NÃO EXISTIAM TAIS VERBAS. Com o aumento de ofícios, o Município chegou a dizer que no máximo haveria, talvez, R$ 50,00 ou R$100,00 para cada professor. MAS A MATEMÁTICA NÃO MENTE. APÓS TER ACESSO A TODAS AS FOLHAS DE PAGAMENTO E RIGOROSO ESTUDO, FICOU CLARO QUE HAVIA MUITO MAIS DINHEIRO A SER RATEADO. Quando foi sexta-feira, dia 16/01/2014, o Município procedeu ao rateio para mais de 500 profissionais do magistério. Quem mais receber chegou a cerca de R$ 1.400,00. A maioria recebeu em torno de R$ 800,00. A CATEGORIA COMEMOROU DE FORMA CONTIDA A VITÓRIA, pois entende que ainda falta mais de R$ 186 mil reas a serem rateados. Segundo estudos do Professor Edvando junto com a Direção Executiva do Sindicato. FICOU CLARO QUE QUEM LUTA VENCE. E assim, o Sindmarco, que na verdade corresponde a todos os servidores filiados, começa 2015 de forma otimista. Dando esse primeiro passa que será a longa caminhada de 2015, com o pé direito! Todos sabem que maior luta será pela implementação da pauta da Campanha Salarial do ano em curso. O MOMENTO EXIGE MUITA CONSCIÊNCIA E SOBRA CONSCIÊNCIA DA CATEGORIA QUANTO AOS SEUS DIREITOS E RESPONSABILIDADES.
 |
| Foram muitos os debates - uma batalha vencida na guerra que continua |
APROVADA CAMPANHA SALARIAL DO ANO DE 2015 POR UNANIMIDADE: A campanha salarial do ano de 2015 foi aprovada de forma unânime por todos os presentes. PRESENTES À ASSEMBLEIA o Sindicato dos Servidores Públicos Municipais de Bela Cruz, na Pessoa da Silvani Mendes e dois dirigentes sindicais, bem como compareceram dois vereadores do Município. Num primeiro momento será protocolada a PAUTA PARCIAL COM AS CLÁUSULAS ECONÔMICAS. Como prioridade. Num segundo momento, após esgotados os debates sobre tais cláusulas, será apresentado o restante da pauta, que trata das cláusulas sociais da categoria. Decidiu-se que o Município será oficiado da pauta na semana que vem e que se não houver negociação e avanços, HAVERÁ RADICALIZAÇÃO DAS ESTRATÉGIAS DE LUTA. Restou claro que os servidores não abrem mão do imediato reajuste e pagamento do salário mínimo; que EXIGE o reajuste legal de 22,97% no piso do professor, em respeito ao piso legal do magistério, conforme a fórmula da lei do piso e total implementação de 1/3 extraclasse , já no início do semestre letivo do ano de 2015. Por fim não abre mão de plano de carreira para todos os servidores. Ao todo as reivindicações da pauta parcial de 2015 chegam próximo aos 15 itens. ESTUDOS DA ASSESSORIA DEIXOU CLARO QUE HAVERÁ AUMENTO DE RECURSOS EM 2015 EM TODOS OS REPASSES CONSTITUCIONAIS, COMO OCORRERÁ COM TODOS OS MUNICÍPIOS DO BRASIL E DO CEARÁ. EM MARCO, PELEGAGEM NÃO TERÁ VEZ! A CATEGORIA VAI PRA BATALHA COM GOSTO DE GÁS!
TEM INÍCIO À LUTA! LEMBRANDO QUE VIOLAR DIREITO PREVISTO EM LEI É CRIME E ATO DE IMPROBIDADE. SERÁ DADA PRIORIDADE À NEGOCIAÇÃO. ACIONAR O MINISTÉRIO PÚBLICO ESTADUAL E FEDERAL, ENTRE OUTRAS TÁTICAS. NÃO SE DESCARTANDO MARCHAS, NOTAS DE REPÚDIO, AUDIÊNCIAS PÚBLICAS E ATÉ PARALISAÇÕES ! QUE PODEM SER ADOTADAS SEPARADAMENTE OU ATÉ AO MESMO TEMPO. QUE A LEI E OS DIREITOS SEJAM IMEDIATAMENTE RESPEITADOS OU PRA QUE SERVIRÁ LEI???
Comentários