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PROFESSORES DO MUNICÍPIO DE MARCO DEBATEM REFORMULAÇÃO DE PLANO DE CARREIRA EM AUDIÊNCIA PÚBLICA NA CÂMARA MUNICIPAL E ENTREGARAM CÓPIA DA PROPOSTA DEMOCRATICAMENTE ELABORADA PELA CATEGORIA AOS 03 PODERES - COMEÇA UMA GRANDE BATALHA!

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Momentos de debate sobre a proposta de reformulação do plano de carreira dos profissionais do magistério Fotos: Mara Paula - Valdecy Alves PROPOSTA DE REFORMULAÇÃO DE PLANO DE CARREIRA DO MAGISTÉRIO DO MUNICÍPIO DE MARCO - CEARÁ - APÓS MESES DE ELABORAÇÃO - FOI DEBATIDO EM AUDIÊNCIA PÚBLICA NA CÂMARA MUNICIPAL E CÓPIAS ENTREGUES AOS 03 PODERES: Há quase um ano que o Sindicato dos Servidores Públicos Municipais de Marco - Sindmarco - debate o modelo final de proposta de reformulação do plano de carreira dos profissionais de educação do Município. APÓS VÁRIAS REUNIÕES - INÚMERAS ASSEMBLEIAS - INTENSO E QUALIFICADO DEBATE COM A CATEGORIA - após concluir um proposta de plano de carreia, em audiência pública na Câmara Municipal, com a presença de 06 vereadores, demonstrou e explicou o modelo da elaboração democrática com total participação da categoria. O Município não se fez presente, tampouco o juiz da comarca, mesmo convidados. A proposta foi apresentada e debatida amplamente, ...

APÓS MUITA PRESSÃO DOS SERVIDORES O MUNICÍPIO DE MARCO PAGA O RATEIO DO FUNDEB COM AS SOBRAS DE 2014 E FOI LANÇADA CAMPANHA SALARIAL DO ANO DE 2015 PELO SINDMARCO

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Momentos da assembleia - comemoração e ciência de muito mais luta Realzazda em 17/01/2015 - Fotos: Mara Paula - Valdecy Alves O RATEIO DO FUNDEB FOI PAGO APÓS MAIS DE 30 DIAS DE PESADA PRESSÃO DA CATEGORIA: Desde dezembro de 2014 que o Sindicato dos Servidores de Marco oficiava a prefeitura no sentido de realizar o rateio com as verbas do Fundeb, que sobraram no ano de 2014. MAS O MUNICÍPIO ALEGAVA QUE NÃO EXISTIAM TAIS VERBAS. Com o aumento de ofícios, o Município chegou a dizer que no máximo haveria, talvez, R$ 50,00 ou R$100,00 para cada professor. MAS A MATEMÁTICA NÃO MENTE. APÓS TER ACESSO A TODAS AS FOLHAS DE PAGAMENTO E RIGOROSO ESTUDO, FICOU CLARO QUE HAVIA MUITO MAIS DINHEIRO A SER RATEADO. Quando foi sexta-feira, dia 16/01/2014, o Município procedeu ao rateio para mais de 500 profissionais do magistério. Quem mais receber chegou a cerca de R$ 1.400,00.  A maioria recebeu em torno de R$ 800,00. A CATEGORIA COMEMOROU DE FORMA CONTIDA A VITÓRIA, pois entende que ain...

SINDICATO DOS SERVIDORES MUNICIPAIS DE MARCO REALIZA SEMINÁRIO PARA DEBATER PLANO DE CARREIRA - DIREITO AO SALÁRIO MÍNIMO E REALIZA OFICINA COM OS SERVIDORES DA SAÚDE - MUITA PARTICIPAÇÃO E FORTALECIMENTO DAS ESTRATÉGIAS DE LUTA

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Abertura do Seminário - Valdilene Gomes, de blusa laranja, representante do Sindicato de Quixeré Que deu a oficina sobre plano de carreira para os servidores da saúde A outra oradora Presidente da Câmara vereadora Glaucy Osterno Fotos: Mara Paula e Valdecy Alves SINDMARCO REALIZA MANHÃ INTEIRA DE SEMINÁRIO COM OS SERVIDORES MUNICIPAIS - IMPORTANTES DIREITOS COMO TEMA E ENCAMINHAMENTOS : Na manhã de 11/10/2014, o Sindicato dos Servidores Públicos Municipais de Marco - SINDMARCO - realizou atividades, com objetivo de tratar de 03 pontos, que são muito importantes para categoria: 1) ATUALIZAÇÃO DO PLANO DE CARREIRA DOS PROFESSORES; 2) ELABORAÇÃO DO PLANO DE CARREIRA DOS SERVIDORES DA SAÚDE e 3) DIREITO AO SALÁRIO MÍNIMO INDEPENDENTE DA JORNADA E SEMPRE A PARTIR DE JANEIRO DE CADA ANO. A Câmara Municipal de fez presente através de 04 vereadores, sendo que a presidente do Poder Legislativo fez parte da mesa, afinal os planos de carreira terão que passar pela Câmara Municipal, sen...

SINDICATO DOS SERVIDORES MUNICIPAIS DE MARCO EM AUDIÊNCIA PÚBLICA HISTÓRICA NA CÂMARA MUNICIPAL - LOTA A CÂMARA DE SERVIDORES - PARTICIPA DE DEBATE E DEIXA CLARO: REGIME PRÓPRIO DE PREVIDÊNCIA "NÃO!"

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Servidores compareceram à audiência e não couberam na Câmara Municipal Fotos: Mara Paula e Valdecy Alves A CATEGORIA DEIXOU CLARO O SEU “NÃO” À MUDANÇA DE REGIME DE PREVIDÊNCIA: Na manhã de 21 de junho de 2014, na Câmara Municipal de Marco (CE), a categoria compareceu em peso, NEM COUBE NO PLENÁRIO, mobilizada pelo Sindicato dos Servidores Municipais de Marco, para DEBATER COM O MUNICÍPIO E SUA ASSESSORIA, diante dos 11 vereadores, sobre o Projeto de Lei, enviado pelo Prefeito, para migrar do Regime Geral de Previdência Social (INSS) para o Regime Próprio de Previdência Social (RPPS). COMPROVANDO QUE NÃO É SEGURO. NÃO É BOM. É FRÁGIL À CORRUPÇÃO. NÃO É VIÁVEL. Pelo Município falou o Prefeito, um dos Secretários municipais e um representante da Arima; Pelos servidores se pronunciou Tina Macedo e Dr. Valdecy Alves. O debate foi tenso. Rico. Com muita participação e bastante democrático. Servidores compareceram à audiência e não couberam na Câmara Municipal NO PROJETO...

COMISSÃO DO SINDICATO DOS SERVIDORES MUNICIPAIS DE MARCO FOI RECEBIDA NA SEDE DA PROCURADORIA GERAL DE JUSTIÇA EM FORTALEZA REQUERENDO APOIO PARA QUE O MINISTÉRIO PÚBLICO ESTADUAL FISCALIZE O CUMPRIMENTO DA LEI - TENTE RESOLVER PENDÊNCIAS VIA TAC - JÁ REPRESENTANDO POR IMPROBIDADE ADMINISTRATIVA CONTRA O PREFEITO MUNICIPAL

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Comissão representando servidores municipais de Marco foram recebido pela PGJ Fotos: Mara Paula - Valdecy Alves O Sindicato dos Servidores Públicos Municipais de Marco – SINDMARCO – após aprovação em assembleia, deliberou que faria representação à Promotoria de Justiça da Comarca, representando por improbidade contra o prefeito municipal, que está violando direitos dos servidores municipais previstos em normas municipais, federais, na Constituição Federal e em tratados internacionais. No artigo 11, da Lei de Improbidade, consta que violar lei é ato de improbidade:         Art. 11. Constitui ato de improbidade administrativa que atenta contra os princípios da administração pública qualquer ação ou omissão que viole os deveres de honestidade, imparcialidade, legalidade , e lealdade às instituições, e notadamente:           I - praticar ato visando fim proibido em lei ou regulamento ou diverso daquele ...

CRONOGRAMA DE LUTA FOI APROVADO POR SERVIDORES DE MARCO OBJETIVANDO A NEGOCIAÇÃO DA CAMPANHA SALARIAL DO ANO 2014 – ATÉ AGORA O MUNICÍPIO NÃO RECEBEU O SINDICATO PARA NEGOCIAR!

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Aprovação do cronograma de luta por unanimidade Foto: Mara Paula APROVADO UM CRONOGRAMA DE LUTA PARA PROVOCAR A NEGOCIAÇÃO E  EVITAR RADICALIZAÇÕES : Após a indiferença do Município de Marco, que ainda não chamou o Sindicato dos Servidores Municipais de Marco – SINDMARCO – para negociar a Campanha Salarial do ano de 2014, a categoria aprovou por unanimidade, em assembleia realizada em 29/03/2014, cronograma de luta na busca de resolver todas as pendências com os servidores, o que requer urgentes rodadas de negociações, que o Município teima em não dar início. A MAIORIA DAS VIOLAÇÕES A DIREITOS SOCIAIS PREVISTOS EM LEI. Fato que por si configura crime e ato de improbidade, causador de danos morais e danos materiais. Eis o cronograma de luta aprovado:  1)      O Município será oficiado segunda-feira a começar as negociações; 2)      Será requerido ao Ministério Público intermediação para resolver os impasses através de Termo de...

SERVIDORES MUNICIPAIS DA CIDADE DE MARCO – CEARÁ - REALIZAM SUA PRIMEIRA ASSEMBLEIA APÓS A RECENTE FUNDAÇÃO E APROVAM SUA PRIMEIRA PAUTA DE REIVINDICAÇÃO APÓS PALESTRA SOBRE OS DIREITOS SOCIAIS DOS SERVIDORES MUNICIPAIS E O SINDICATO COMO FERRAMENTA DE SUA EFETIVAÇÃO – HOUVE DEBATE E MUITA PARTICIPAÇÃO – A CIDADE DE MARCO NUNCA MAIS SERÁ A MESMA COM TAL ATOR SOCIAL!

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Servidores municipais da cidade de Marco Ceará realizam sua primeira assembleia após a fundação ( Fotos: Mara Paula - quem copiar citar a fonte )  A manhã de 24/08/2013 foi um dia histórico para os servidores municipais e para cidade de Marco, Estado do Ceará. Pois foi realizada a primeira assembleia da categoria fundação do Sindicato dos Servidores Públicos Municipais de Marco (CE)  - SINDMARCO -. Tendo como tema: OS DIREITOS SOCIAIS DOS SERVIDORES PÚBLICOS MUNICIPAIS DE MARCO E A IMPORTÂNCIA DO SINDICATO PARA SUA IMPLEMENTAÇÃO E CONQUISTA.  Compareceram, além dos servidores municipais, vereadores da situação e da oposição. O Sindicato é um novo e importante ator social na realidade municipal, que tem como prioridades:  1) A luta pela implementação, manutenção e conquista de novos direitos; 2) a defesa do serviço público de qualidade ciente de que cabe aos servidores municipais garantir a materialização dos principais direitos humanos fundamentais, como edu...