VEJA A SITUAÇÃO FISCAL DO SEU MUNICÍPIO DE JANEIRO A ABRIL DE 2017 - TCM DIVULGOU RELATÓRIOS GERENCIAIS DOS MUNICÍPIOS - ACESSE OS DADOS E ESTUDOS COMPARATIVOS PARA COMPREENDER COMO ESTÁ O COMPORTAMENTO DOS ATUAIS PREFEITOS DO CEARÁ COMO GESTORES

Charge Pesquisada na Internet

SITUAÇÃO FISCAL DOS MUNICÍPIOS DO CEARÁ CONTINUA RUIM - SOBRA DINHEIRO PARA TUDO - MAS SEMPRE FALTA DINHEIRO PARA VALORIZAR SERVIDOR E IMPLEMENTAR DIREITOS FUNDAMENTAIS PARA O POVO: O Tribunal de Contas dos Municípios do Ceará (TCM) disponibilizou os relatórios gerencias dos municípios do Ceará de janeiro a abril de 2017, isto é, do primeiro quadrimestre do corrente ano. Tem-se o seguinte quadro dantesco, que comprovam que a maioria dos prefeitos e prefeitas cearenses são maus gestores:

1) Apenas 67 municípios estão dentro da normalidade, 36% dos 184 municípios;
2) 43 Municípios estão atingiram o limite prudencial, em vias de irem para o vermelho;
3) 73 municípios estão no vermelho. Estourados.  39% do total de 184 municípios;
4) O Município de Mucambo não prestou contas.

ASSIM, SOMANDO-SE 43 MUNICÍPIOS QUE ESTÃO NO SINAL AMARELO - COM OS 73 MUNICÍPIOS NO VERMELHO - TEM-SE QUE 116 MUNICÍPIOS ESTÃO SENDO MAL ADMINISTRADOS. 63% DELES EM SITUAÇÃO RUIM. FOSSEM EMPRESAS PRIVADAS ESTARIAM Á BEIRA DA FALÊNCIA. E NÃO ADIANTA DIZER QUE É FALTA DE DINHEIRO - PORQUE 43 MUNICÍPIOS ESTÃO DENTRO DA NORMALIDADE. OS REPASSES DE RECURSOS SE DÃO CONFORME A POPULAÇÃO - TUDO É PROPORCIONAL - NECESSÁRIO MAIS RESPONSABILIDADE FISCAL DOS GESTORES MUNICIPAIS. E MESMO OS MUNICÍPIOS QUE ESTÃO NO VERMELHO NÃO PODEM UTILIZAR DA MÁ GESTÃO PARA VIOLAR DIREITOS DOS SERVIDORES MUNICIPAIS PREVISTOS NA CONSTITUIÇÃO - PORQUE A CONSTITUIÇÃO É SUPERIOR Á LEI DE RESPONSABILIDADE FISCAL.

Charge pesquisada na internet
FALTA DE COMPROMISSO COM A COISA PÚBLICA É A REGRA - TRATA-SE DE UMA HORRÍVEL CULTURA: Mais uma vez fica claro que os novos gestores juntamente com os gestores ou grupos políticos reeleitos continuam com a velha cultura de pouco respeito à responsabilidade fiscal. A conversa é que os municípios, como sempre, estão quebrados, mas percebe-se que nunca faltam recursos para contratar, nomear cargos comissionados de forma abusiva, para pagar propaganda na mídia para falar bem de prefeitos e prefeitas, que se realmente fossem bons e competentes, os atos dos seus governos seriam a melhor propaganda. Importante salientar que muitos municípios herdaram folhas de pagamento em atraso. O QUE É UM ABSURDO! DE SE DESTACAR QUE ALGUNS MUNICÍPIOS ADOTARAM REGIME PRÓPRIO DE PREVIDÊNCIA SOCIAL, COMO FORMA DE FABRICAR RECEITAS ÁS CUSTAS DOS SERVIDORES MUNICIPAIS. OUTRO ABSURDO. Fundamental deixar claro que, no geral, os servidores municipais são desvalorizados. Seus vencimentos sofrem redução, por não serem concedidos reajustes anuais, para reposição inflacionária. Não há planos de carreira para todos e onde há planos de carreira, eles estão sendo totalmente violados. Ao mesmo tempo, a violência toma de conta de todos os municípios, a qualidade da política educacional cai, sobretudo por desvalorização dos professores, falta de transparência na aplicação das verbas do Fundeb, falência da política de saúde... enfim... se existe governo... por que não governam? Ou o que existe é desgoverno? A falência do Poder Público, lamentavelmente ocorre no nível Federal, Estadual e Municipal. É o caos... tempos difíceis.... e como um câncer... a corrupção corre solta... em dilúvio...


VEJA NA TABELA ABAIXO - A SITUAÇÃO FISCAL DO SEU MUNICÍPIO DE JANEIRO A ABRIL DE 2017 - SE COPIAR DADOS DESTA POSTAGEM - POR FAVOR - CITAR A FONTE - É TRABALHOSO PESQUISAR - ORGANIZAR - COMPARAR - ESTUDAR E CHEGAR ÁS CONCLUSÕES SOBRE A SITUAÇÃO DE 184 MUNICÍPIOS. Eis a tabela:

Pesquisa de Dados:  ....................Dra. Fernanda Nobre
Organização para comparação:  Dra. Mara Paula 
Direção - Estudo e Conclusão:   Dr. Valdecy Alves

MUNICÍPIO
%  da RCL
48,60% a 51,29%

NORMAL
%  da RCL
51,30% a 53,99%
NO LIMITE
PRUDENCIAL
%  da RCL
Acima de 54%
NO VERMELHO
ABAIARA
44,59%
Dr. Valdecy Alves

ACARAPE


54,12%
ACARAU


56,04%
ACOPIARA
50,13%


AIUABA
40,27%


ALCANTARAS


61,25%
ALTANEIRA
50,79%


ALTO SANTO
46,54%


AMONTADA


60,05%
ANTONINA
DO NORTE


55,37%
APUIARES

52,55%

AQUIRAZ
49,15%


ARACATI
45,39%


ARACOIABA


57,31%
ARARENDA
49,56%


ARARIPE
Dr. Valdecy Alves

61,54%
ARATUBA


61,24%
ARNEIROZ
48,64%


ASSARE
47,93%


AURORA

53,80%

BAIXIO
49,44%


BANABUIU


56,47%
BARBALHA
32,96%


BARREIRA


55,54%
BARRO

53,01%

BARROQUINHA


55,18%
BATURITE


60,74%
BEBERIBE

53,10%

BELA CRUZ


60,54%
BOA VIAGEM


56,55%
BREJO SANTO
43,52%


CAMOCIM
48,29%


CAMPOS SALES

51,97%

CANINDE


59,08%
CAPISTRANO


60,44%
CARIDADE
39,26%


CARIRE

53,78%

CARIRIACU


60,67%
CARIUS
43,57%


CARNAUBAL

52,46%

CASCAVEL
51,16%


CATARINA
50,10%

Dr. Valdecy Alves
CATUNDA

52,62%

CAUCAIA
44,92%


CEDRO

52,22%

CHAVAL
Dr. Valdecy Alves

60,63%
CHORO


59,08%
CHOROZINHO
49,61%


COREAU
45,66%


CRATEUS
51,09%


CRATO
48,56%


CROATA

53,14%

CRUZ
46,97%


DEP. IRAPUAN
PINHEIRO

53,15%

ERERE


58,76%
EUSEBIO

51,55%

FARIAS BRITO

53,45%

FORQUILHA
41,32%


FORTALEZA
46,09%


FORTIM
48,90%


FRECHEIRINHA

53,93%

GENERAL SAMPAIO
49,74%


GRACA
50,63%


GRANJA
50,57%
Dr. Valdecy Alves

GRANJEIRO
50,49%


GROAIRAS
47,66%


GUAIUBA

53,57%

GUARACIABA
DO NORTE


60,09%
GUARAMIRANGA


54,26%
HIDROLANDIA


59,06%
HORIZONTE


54,64%
IBARETAMA
Dr. Valdecy Alves

68,80%
IBIAPINA

53,67%

IBICUITINGA


62,28%
ICAPUI

52,02%

ICO


63,92%
IGUATU

53,86%

INDEPENDENCIA

53,38%

IPAPORANGA
45,63%


IPAUMIRIM


63,21%
IPU
45,06%
Dr. Valdecy Alves

IPUEIRAS


54,09%
IRACEMA
50,20%


IRAUCUBA
50,27%


ITAICABA


54,27%
ITAITINGA

52,74%

ITAPAJE
44,90%


ITAPIPOCA


56,42%
ITAPIUNA


64,91%
ITAREMA

52,07%

ITATIRA
45,28%

Dr. Valdecy Alves
JAGUARETAMA

52,03%

JAGUARIBARA


62,19%
JAGUARIBE

51,47%

JAGUARUANA
48,88%


JARDIM


60,97%
JATI
45,00%


JIJOCA DE
JERICOACOARA


56,53%
JUAZEIRO
DO NORTE
49,94%


JUCAS
49,26%


LAVRAS
DA MANGABEIRA


55,90%
LIMOEIRO
DO NORTE
Dr. Valdecy Alves

57,07%
MADALENA


64,16%
MARACANAU
48,48%


MARANGUAPE


61,95%
MARCO

51,99%

MARTINOPOLE

53,11%

MASSAPE

53,06%

MAURITI


54,78%
MERUOCA

52,45%

MILAGRES


54,03%
MILHA

52,91%

MIRAIMA


65,15%
MISSAO VELHA


56,09%
MOMBACA
50,27%


MONSENHOR
TABOSA


55,58%
MORADA NOVA

51,66%

MORAUJO
49,50%

Dr. Valdecy Alves
MORRINHOS

51,58%

MUCAMBO
----------


MULUNGU


60,20%
NOVA OLINDA
48,05%


NOVA RUSSAS


60,46%
NOVO ORIENTE
48,64%


OCARA

51,69%

OROS
47,41%


PACAJUS


55,06%
PACATUBA
50,83%


PACOTI


56,79%
PACUJA
42,63%


PALHANO

Dr. Valdecy Alves
55,01%
PALMACIA


58,85%
PARACURU
Dr. Valdecy Alves

59,81%
PARAIPABA


54,17%
PARAMBU
42,63%


PARAMOTI


67,51%
PEDRA BRANCA


56,34%
PENAFORTE


58,20%
PENTECOSTE


54,22%
PEREIRO

52,87%

PINDORETAMA
41,04%


PIQUET CARNEIRO
43,72%


PIRES FERREIRA
31,70%
Dr. Valdecy Alves

PORANGA

52,94%

PORTEIRAS
51,07%


POTENGI


54,46%
POTIRETAMA

53,06%

QUITERIANOPOLIS


55,19%
QUIXADA


57,61%
QUIXELO


61,45%
QUIXERAMOBIM
44,02%


QUIXERE
47,72%


REDENCAO
50,89%

Dr. Valdecy Alves
RERIUTABA

53,01%

RUSSAS
50,13%


SABOEIRO


56,86%
SALITRE


58,16%
SANTA QUITERIA

52,66%

SANTANA
DO ACARAU
Dr. Valdecy Alves

58,76%
SANTANA
DO CARIRI
50,61%


SAO BENEDITO

51,34%

SAO GONCALO
DO AMARANTE
47,53%


SAO JOAO
DO JAGUARIBE


55,16%
SAO LUIS DO CURU

51,88%

SENADOR POMPEU


59,20%
SENADOR SA
50,29%


SOBRAL
43,44%

Dr. Valdecy Alves
SOLONOPOLE

53,28%

TABULEIRO
DO NORTE

53,43%

TAMBORIL
Dr. Valdecy Alves
53,97%

TARRAFAS


57,22%
TAUA
47,86%


TEJUCUOCA


56,06%
TIANGUA
50,19%


TRAIRI


55,72%
TURURU


58,37%
UBAJARA


55,24%
UMARI
Dr. Valdecy Alves
53,84%

UMIRIM


54,94%
URUBURETAMA


64,33%
URUOCA
50,18%


VARJOTA


54,83%
VARZEA ALEGRE
51,01%


VICOSA DO CEARA

52,46%
Dr. Valdecy Alves



























































































































































































































































Comentários

Jakeline disse…
E quando o gestor exonera servidores, alegando a situação fiscal?

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