domingo, 30 de março de 2014

SERVIDORES DE MIRAÍMA TIVERAM IMPLEMENTADO O DIREITO AO SALÁRIO MÍNIMO EM FEVEREIRO DE 2014 - APÓS VITÓRIA JUDICIAL E ANOS DE LUTA - MAS O PREFEITO MESMO IMPLEMENTANDO R$ 724,00 NA CONTA CORRENTE - COMEÇOU A TENTAR FRAUDAR A JORNADA! MEXER COM UM É MEXER COM TODOS - COMO CUTUCAR ABELHA CAPUXU!

Todos comemoram a vitória da implementação do salário mínimo de R$ 724,00 em fevereiro/2014 depois de anos de luta
Votam por unanimidade que não aceitarão qualquer fraude à jornada que é de 20 horas semanais
Foto: Mara Paula
JÁ RECEBERAM R$ 724,00 EM FEVEREIRO DE 2014: Centenas de servidores municipais de Miraíma, explorados, oprimidos, pilhados, espezinhados, discriminados, marginalizados... desde sua posse compareceram à assembleia da categoria para comemorar a implementação do direito ao salário mínimo de R$ 724,00, no mês de fevereiro de 2014. TUDO PARA GARANTIR O DIREITO À VIDA COM DIGNIDADE ATRAVÉS DO MÍNIMO EXISTENCIAL. Foram anos e anos de luta. O MAIS TRISTE DESSA HISTÓRIA É QUE O PRÓPRIO PODER PÚBLICO (Município) QUE DEVERIA GARANTIR A CIDADANIA, A DIGNIDADE HUMANA E O MÍNIMO EXISTENCIAL, foi quem rasgou e violou a Constituição Federal e os direitos humanos fundamentais. O prefeito e companhia estão tentando mexer na jornada, para dobrá-la. A CATEGORIA POR UNANIMIDADE ARMOU ESTRATÉGIA DE LUTA PARA NÃO PERMITIR TAL FRAUDE. Formou comissão da cidadania, para vigiar todos os abusos. Realizará assembleia em 05/04/2014 para avaliar existência de assédio moral.  A JORNADA É DE 20 HORAS SEMANAIS. O EDITAL DE CONCURSO NÃO PODE SER ALTERADO UNILATERALMENTE PELO MUNICÍPIO.

Igual a abelha Capuxu - Mexeu com um servidor
Terá mexido com todos - Não mexam com a jornada dos servidores!

PROCAP NELES: Toda forma de ameaça, toda violação, todo terror e todo assédio moral que possa acontecer... será denunciado à PROCAP - Procuradoria dos Crimes Contra Administração Pública.  Haverá representação por improbidade e executará a multa caso reduzam salário que além de irredutível, SOB PENA DE MULTA DIÁRIA A SER PAGA PELO PREFEITO, não pode ser inferior ao salário mínimo. A CATEGORIA ESTÁ UNIDA E COESA. MEXER COM UM DELES, PREFEITO, será mexer com todos! PARA VIOLAÇÃO HÁ PENA DE PRISÃO, MULTA E INELEGIBILIDADE POR ATÉ 05 ANOS! Será cutucar com a própria mão enxame de abelha capuxu!

CRONOGRAMA DE LUTA FOI APROVADO POR SERVIDORES DE MARCO OBJETIVANDO A NEGOCIAÇÃO DA CAMPANHA SALARIAL DO ANO 2014 – ATÉ AGORA O MUNICÍPIO NÃO RECEBEU O SINDICATO PARA NEGOCIAR!

Aprovação do cronograma de luta por unanimidade
Foto: Mara Paula
APROVADO UM CRONOGRAMA DE LUTA PARA PROVOCAR A NEGOCIAÇÃO E  EVITAR RADICALIZAÇÕES: Após a indiferença do Município de Marco, que ainda não chamou o Sindicato dos Servidores Municipais de Marco – SINDMARCO – para negociar a Campanha Salarial do ano de 2014, a categoria aprovou por unanimidade, em assembleia realizada em 29/03/2014, cronograma de luta na busca de resolver todas as pendências com os servidores, o que requer urgentes rodadas de negociações, que o Município teima em não dar início. A MAIORIA DAS VIOLAÇÕES A DIREITOS SOCIAIS PREVISTOS EM LEI. Fato que por si configura crime e ato de improbidade, causador de danos morais e danos materiais. Eis o cronograma de luta aprovado: 

1)     O Município será oficiado segunda-feira a começar as negociações;
2)     Será requerido ao Ministério Público intermediação para resolver os impasses através de Termo de Ajuste de Conduta (TAC);
3)     Em Maio será realizada uma audiência pública na Câmara Municipal para tornar pública todas as violações aos direitos sociais mínimos dos servidores municipais de Marco;
4)     Até a audiência não havendo início das negociações, nem solução das pendências, o SINDMARCO levará um ônibus de servidores para uma audiência na PROCAP, que já pacificou que violar direito previsto em lei é crime e a abertura de inquérito criminal pela PROCAP;
5)     Será ajuizada ação buscando a liberação de mais dois dirigentes sindicais;
6)  Foi eleita comissão para fazer estudo da folha de pagamento da saúde, para levantar, inclusive, a quantidade de contratados;
7)     Foi eleita comissão para fazer estudo completo na folha da educação do Município;
8)     Vereadores do Município serão procurados para a possibilidade de abrir CPI do FUNDEB e do ATRASO DE FOLHA DE PAGAMENTO DA SAÚDE, se até a audiência pública a se realizada na Câmara Municipal persistirem as violações;
9)     Continua a Campanha de fortalecimento da entidade sindical; 
10)  A categoria continua apostando no diálogo e aguarda o início das rodadas de negociações. SÓ HAVERÁ RADICALIZAÇÕES SE NÃO HOUVER AVANÇO E REUNIÕES COMO DEVE OCORRER ONDE REALMENTE EXISTA DEMOCRACIA E SE RESPEITE O SINDICATO DA CATEGORIA.
  

INDIGNAÇÃO GERAL: Todos ficaram indignados em saber que os professores ainda recebem o piso pirata do ano de 2013 e não têm respeitado integralmente o direito a 1/3 extraclasse. Debateu-se muito sobre a grande quantidade de contratados no Município, em detrimento do instituto de concurso público. Todavia um dos fatos mais graves foi a denúncia do atraso do pagamento constante dos servidores da saúde. OS SERVIDORES EXIGEM A ELABORAÇÃO DE UM CALENDÁRIO DE PAGAMENTO DE TODOS OS SERVIDORES DE MARCO PARA O ANO DE 2014. SE O MUNICÍPIO NÃO ELABORAR, SERÁ PROTOCOLADO UM PROJETO DE LEI DE INICIATIVA POPULAR CRIANDO UM CALENDÁRIO COM BASE NO DIREITO ADQUIRIDO, QUAL SEJA, OS SERVIDORES TÊM O DIREITO DE RECEBER SEU PAGAMENTO ATÉ O 5º DIA ÚTIL DE TODO MÊS. Continua-se investindo no diálogo. Mas cada vez mais, sem saída, a categoria irá radicalizando a luta em defesa dos seus direitos e de justiça social. COMO TÁ É QUE NÃO PODE FICAR, NEM FICARÁ!

sábado, 29 de março de 2014

SERVIDORES DE MUCAMBO VOTARAM POR UNANIMIDADE ELABORAR ABAIXO ASSINADO PEDINDO AUDITORIA AO TRIBUNAL DE JUSTIÇA DO CEARÁ NOS PROCESSOS DO SINDICATO QUE CORREM NO FÓRUM DO MUNICÍPIO - NÃO CONCORDAM COM AS DECISÕES CONTRADITÓRIAS NOS PROCESSO EM CURSO - O DIREITO À JUSTIÇA RÁPIDA E EFICAZ - QUE PRODUZA JUSTIÇA SOCIAL E OS OBJETIVOS DA REPÚBLICA - É DIREITO HUMANO FUNDAMENTAL! A PALAVRA SERÁ DADA À CORREGEDORIA!

Foto: Mara Paula

Servidores de Mucambo Aprovam por unanimidade elaborar um abaixo assinado para corregedoria do Tribunal de Justiça pedindo a realização de uma correição no Fórum de Mucambo, em todos os processos que digam respeito ao direito ao salário mínimo. A categoria não compreende, nem concorda com despachos do Poder Judiciário, cheios de contradições que vitimizam mais ainda os servidores municipais, condenados à pobreza, à miséria e a toda ordem de perseguição nas garras do Poder Executivo local, que se coloca acima da lei e da Constituição Federal. O Poder Judiciário precisa materializar os objetivos da República previstos no artigo 3º da Constituição Federal, mormente a justiça social, o fim da marginalização e toda forma de discriminação.  Além de serem despachos que impedem que decisões do próprio Tribunal de Justiça do Ceará sejam efetivadas, tornam letra morta o Súmula nº 16 do STF e gera discriminação odiosa, na medida em que permite que os iguais, servidores do mesmo concurso, no mesmo cargo... ganhem de forma diferente e sejam tratados de forma diferente.  OS IGUAIS TRATADOS DESIGUALMENTE! Diante dos fatos realmente absurdos, necessária a correição para que os que mais acionam a Justiça possam ao menos compreender suas decisões, que estão gerando situação inversa ao que manda a lei de todas as leis: A CONSTITUIÇÃO FEDERAL, que entre os principais valores prevê a PROTEÇÃO À DIGNIDADE DA PESSOA HUMANA! QUE EM MUCAMBO VIROU TAPETE PARA OS PODEROSOS IMPUNEMENTE LIMPAREM SEUS PÉS!

quinta-feira, 27 de março de 2014

O QUE PENSO SOBRE AS OPINIÕES QUE ANDAM DEFENDENDO A VOLTA DA DITADURA PARA O BRASIL... ILUSÃO PROVOCADA PELA IGNORÂNCIA - MIOPIA INTELECTUAL E DESCONHECIMENTO DA HISTÓRIA...

Dois ditadores - dois loucos - dois assassinos - como todo ditador o que pode haver de mais cruel - monstruoso e desumano
Fonte: Google
DAS OPINIÕES PELA VOLTA DA DITADURA: Tenho visto nas redes sociais opiniões pedindo a volta ditadura. INACREDITÁVEL. SÓ SE ACREDITA EM TAIS OPINIÕES PORQUE ESTÃO SENDO VISTAS.  Toda ditadura tem toda corrupção possível numa democracia com alguns adicionais: ASSASSINATOS - TORTURA - CRUELDADE - VIOLAÇÃO AOS DIREITOS HUMANOS MÍNIMOS - TOTAL FALTA DE LIBERDADE INDIVIDUAL E COLETIVA - ATAQUE A TODAS AS LIBERDADES.  Nada de direito de expressar-se! UMA CHINA. UM IRÃ. Já dizem os mais velhos que o direito à liberdade é mais importante que o direito à vida, pois não vale a pena  uma vida sem liberdade. MUITOS PREFEREM MORRER A VIVER SEM LIBERDADE. Acima foto de Hitler, o que pode haver de pior num ditador. Na outra foto Stalin, ditador da Rússia, que em nome do socialismo, matou o quanto pode. Milhões e milhões de russos. A ditadura no Brasil foi uma vergonha e jamais poderá voltar. Não era menos corrupta que os corruptos de hoje eleitos pelo povo. Os boatos dão conta que além de matar os opositores, os ditadores brasileiros mataram a si mesmos. Castelo Branco foi morto num estranho acidente aéreo e dizem que Costa e Silva foi envenenado. Um golpe dentro de um golpe. As ditaduras em Roma antiga... a ditadura da Igreja na Idade Média... SÓ ABUSO... VERGONHA... SANGUE... TRAIÇÃO... APROPRIAÇÃO DOS BENS PÚBLICOS...  QUE NUNCA... NUNCA... TAMANHO MAL... QUE NUNCA SE DEVE DESEJAR A NENHUM POVO.

ILUSÃO DA IGNORÂNCIA: Assim como quem tem sede, vê água no mormaço da terra e se não conhecer as leis da Física, tentará beber o mormaço... SÓ PODE DEFENDER DITADURA quem ignora os males de uma ditadura e não reconhece que a democracia é superior a qualquer ditadura, mesmo com todos os seus males. A DITADURA É UM CÂNCER COM CORRUPÇÃO. A DEMOCRACIA É UMA PNEUMONIA QUE PODE SER CORRUPTA E UMA VEZ CORROMPIDA PODE SER CONSERTADA. Mas entre os dois podemos optar por uma democracia sem corrupção... POIS MUITOS QUE DEFENDEM A DITADURA POR CONTA DA CORRUPÇÃO vota em corruptos e defendem uma violência estatal tão grave quanto á violência do assaltante na rua. Ainda se tem a opção de optar por um novo tipo de governo superior à democracia e sem corrupção.

MIOPIA INTELECTUAL: Enxergam a realidade de forma distorcida. Por erro de percepção e de análise. Chegando a uma conclusão realmente DESASTROSA. É aquele que não sabe, pensa que sabe e não sabe que não sabe e ainda vai influenciar os que são ignorantes.

DESCONHECIMENTO HISTÓRICO: idealiza o que nunca conheceu. Tem saudade do que jamais viveu. Basta ler a história de todas as ditaduras. ESCRITAS COM SANGUE DOS INOCENTES DO POVO. Para se ter ojeriza a qualquer sistema ditatorial. O grande filósofo holandês Baruch Spinoza perseguido por todo tipo de ditadura dizia: PREFIRO A DEMOCRACIA QUE CONTROLA CONDUTA QUE DITADURAS QUE TENTA CONTROLAR ATÉ O QUE VOCÊ PENSA. Assim, qualquer um, antes de defender volta da ditadura deve-se perguntar se conhece a diferença entre ditadura e democracia. Pergunte-se se realmente analisou com profundidade o que é uma ditadura e por fim já leu sobre história. Sobre o que fez grandes ditadores como Júlio César, César de Bórgia, Mussolini, Hitler, Stalin, ditadores do Brasil... Não propague o que não conhece. Toda ditadura é ilegal porque não é uma escolha do povo. Não passa da apropriação do Estado e do governo que de impõe pela violência, sob pena de matá-lo! 


quarta-feira, 26 de março de 2014

CATEGORIA DOS MUNICIPAIS EM ITAREMA REALIZA SEGUNDA RODADA DE NEGOCIAÇÃO DA CAMPANHA SALARIAL 2014 COM O MUNICÍPIO – DECIDIU-SE PELA REALIZAÇÃO DE AUDIÊNCIA PÚBLICA PARA AVALIAR A VIABILIDADE DO REGIME PRÓPRIO DE PREVIDÊNCIA DO MUNICÍPIO COM ROMBO DE MAIS DE R$ 25 MILHÕES E APROVA POR UNANIMIDADE ENTRAR COMO ASSISTENTE EM AÇÃO CIVIL PÚBLICA QUE TRATA DO DIREITO AO SALÁRIO MÍNIMO PARA OS SERVIDORES MAIS MARGINALIZADOS E CONDENADOS À MISÉRIA

Por unanimidade a categoria aprovou o Sindicato entrar como assistente em Ação Civil Pública do Salário Mínimo
E acompanhar a comissão de negociação até a sede da prefeitura para demonstrar sua sede pro Justiça social
Fotos: Mara Paula - Valdecy Alves
 NEGOCIAÇÃO DA CAMPANHA SALARIAL 2014 E IDA DA CATEGORIA À SEDE DA PREFEITURA: Na manhã de 26/03/2014, em assembleia convocada pelo Sindicato dos Servidores Municipais de Itarema – SINDITA - Na primeira parte da assembleia, os servidores aprovaram os seguintes encaminhamentos:  

1)     Manter campanha de filiação para fortalecer o Sindicato; 

2)     Aprovou por unanimidade o Sindicato atuar como assistente na Ação Civil Pública que trata do direito ao salário mínimo com recurso para o Superior Tribunal de Justiça e parada há anos; 

3)     Acompanhar a Comissão de Negociação até à sede da Prefeitura para demonstrar sua pressa por Justiça Social e rápida solução de todas as pendências trabalhistas com os servidores; 

4)     Aguardar o desenrolar das negociações em assembleia permanente no salão paroquial;

Momento de abertura da assembleia

Edjalma - Presidente do SINDITA - Sindicato dos Servidores Municipais

Dr. Valdecy Alves em momento de debate com a categoria
 DA SEGUNDA RODADA DE NEGOCIAÇÃO: As negociações se estenderam por duas horas. Muitas das pendências dependem de levantamento de casos concretos, como pagamento de insalubridade, adicional noturno, diárias, pagos a alguns servidores e a outros não. Haverá rodadas de negociações, doravante, semanais para estudo de impacto na folha de pagamento, sobretudo o que diz respeito à implementação total de 1/3 extraclasse para professores, visto que até o presente, implementou-se apenas 20% dos 33% devidos. Em se tratando de plano de carreira para servidores da saúde e da carreira técnico-administrativa, OU SEJA: PARA TODOS OS SERVIDORES.  O Sindicato, ainda hoje, 26/03/2014, encaminhará proposta dos planos de carreira para o Município, que dará início à análise, para em seguida dar contrapropostas. Decidiu-se pela realização, nos próximos 30 dias, de audiência pública na Câmara Municipal, para análise da viabilidade do ITAREMA-PREV, regime próprio de previdência dos servidores de Itarema, com rombo atuarial de mais de R$ 25 milhões de reais. Haverá nova rodada de negociação na próxima quarta-feira, dia 03/04/2014, já com estudos de impacto em mãos tanto pelo Sindicato, quanto pelo Município. Voltou-se depois para assembleia, que formou várias comissões: SAÚDE, EDUCAÇÃO, VIGIAS, SALÁRIO MÍNIMO, ADICIONAL NOTURNO... para levantar casos concretos e impacto na folha de pagamento. TUDO DENTRO DO EIXO DE PARTICIPAÇÃO TOTAL E MOBILIZAÇÃO GERAL PARA LEVANTAMENTO DE DADOS, que serão levados para a próxima reunião, quando o Município também levará seus dados.


Dr. Valdecy Alves - Fortalecer o Sindicato e aumentar pressão para eficácia das negociações


A categoria atenta e depois participativa


Dra. Mara Paula - sobre a Ação Civil Pública  do salário mínimo com recurso para STJ

CONCLUSÃO: As negociações estão em pleno curso. O diálogo fluindo. Que se mantenha assim e a curto prazo se resolvam todas as pendências.  NUNCA FOI TÃO NECESSÁRIA CONSCIÊNCIA DE CLASSE, UNIDADE, PARTICIPAÇÃO, MOBILIZAÇÃO E SINDICATO FORTE. Enquanto isso, todos trabalharão cada vez mais para fortalecer a entidade sindical, o que é fundamental para se alcançar a implementação de todos os direitos violados e para o cumprimento dos direitos sociais mínimos dos servidores, o que deve resultar na materialização dos objetivos do Município de Itarema, que dizem respeito à valorização e à dignidade humana, impostos pelo artigo 3º da Constituição Federal para cada servidor e todos os servidores em geral. Eis o que manda o artigo 3º da Lei Maior do Brasil:

Art. 3º Constituem objetivos fundamentais da República Federativa do Brasil:

I - construir uma sociedade livre, justa e solidária;
II - garantir o desenvolvimento nacional;
 III - erradicar a pobreza e a marginalização e reduzir as desigualdades sociais e regionais;
IV - promover o bem de todos, sem preconceitos de origem, raça, sexo, cor, idade e quaisquer outras formas de discriminação.



A categoria em assembleia permanente acompanhou a comissão de negociação até a sede da prefeitura
O Lema: JUSTIÇA SOCIAL E DIREITOS JÁ!

ABAIXO MAIS FOTOS DO DIA DE LUTA E NEGOCIAÇÃO:

A categoria compreendeu a importância de participar cada vez mais e fortalecer seu Sindicato


Na Mesa de Negociação: Dra. Mara Paula - Edjalma  - Maicon - Vereador Nazion Aguiar  (blusa listrada) -
Prefeito Benedito Monteiro (ao lado do vereador) - Presidente  do Itarema-PREV Max Monteiro e
 Advogado do Município Dr.  Thiago Aguiar 


A categoria em assembleia permanente acompanhou a comissão de negociação até a sede da prefeitura
O Lema: JUSTIÇA SOCIAL E DIREITOS JÁ!
Na Mesa de Negociação com a presença do Dr.Valdecy Alves



segunda-feira, 24 de março de 2014

PARALISAÇÃO GERAL NO MUNICÍPIO DE PARAIPABA EM 24/03/2014 – SERVIDORES MUNICIPAIS MARCHAM PELAS RUAS PEDINDO RESPEITO – VALORIZAÇÃO – FIM DAS TRANSFERÊNCIAS ABUSIVAS –PROTESTAM – PEDEM APOIO À POPULAÇÃO – PRESSIONAM PODER LEGISLATIVO – PASSARAM PELO FÓRUM PEDINDO POR JUSTIÇA AO PODER JUDICIÁRIO E OCUPAM SIMBOLICAMENTE A PREFEITURA COMO REPÚDIO À FALTA DE NEGOCIAÇÃO E DIÁLOGO QUANTO À CAMPANHA SALARIAL 2014... PODE HAVER GREVE POR TEMPO INDETERMINADO! O MUNICÍPIO QUE NÃO DUVIDE!


Centenas de servidores em marcha - em dia de paralisação geral no Município de Paraipaba
A categoria que respeito- valorização e rodadas de negociação para trata da Campanha Salarial 2014
Fotos: Mara Paula - Valdecy Alves
PARALISAÇÃO E MARCHA PELA DIGNIDADE: Na manhã de 24/03/2014, centenas de servidores públicos municipais de Paraipaba, capitaneados pelo Sindicato dos Servidores Públicos Municipais, fizeram uma MARCHA PELA DIGNIDADE PELAS RUAS DA CIDADE, em dia de paralisação total das atividades. Presente a apoiando a luta o Sindicatos dos Servidores Municipais de Trairi. Levando faixas e cartazes de protestos foram percorridas as principais ruas do Município. O SERVIDOR JÁ NÃO AGUENTA MAIS TANTA VIOLAÇÃO AOS SEUS DIREITOS MÍNIMOS, FALTA DE CONDIÇÕES DE TRABALHO, PERSEGUIÇÃO AO SEU SINDICATO E FALTA DE DIÁLOGO QUANTO À CAMPANHA SALARIAL DO ANO DE 2014. 


Val - Presidente do Sindicato dos Servidores Municipais de Paraipaba dando início
À MARCHA PELA DIGNIDADE DO SERVIDOR 

Sindicato dos Servidores de Trairi em apoio à luta
Dona Francisca se pronunciando

UM RECADO À POPULAÇÃO: ao Longo da marcha foi denunciada à população a situação de penúria em que vivem os servidores: sem receber insalubridade, os servidores da saúde estão revoltados. Sem falar na falta de transparência das verbas do PMAQ. Aos professores estão pagando o piso pirata do MEC, não se respeita a carreira, viola-se um terço extraclasse; todos os servidores, excetuando os professores, não têm plano de carreira, completamente desvalorizados. Sem falar na perseguição geral, com transferências até mesmo através de mensagens de celular. O que é inconcebível. AO LONGO DA MARCHA DEIXOU-SE CLARO PARA POPULAÇÃO QUE ERA APENAS UMA PARALISAÇÃO DE ADVERTÊNCIA, MAS PODERÁ TER GREVE, pedindo-se apoio de todos os munícipes à luta cidadã da categoria.

A Marcha percorreu as principais ruas de Paraipaba

Lá se vai à Caminhada pela Dignidade

UMA PARADA FRENTE À CÂMARA MUNICIPAL: Os servidores protestaram contra os seis vereadores, sorteados para duas CPI’s, tanto a CPI do FUNDEB, quanto a CPI da criação do Regime próprio de previdência, simplesmente nada fizeram. ENGAVETARAM AS DUAS CPI's. O que é um absurdo. É ato de improbidade e conduta tipificada como criminosa.
Em Frente à Câmara Municipal receberam apoio de alguns vereadores do Município


Após protestarem em frente à Secretaria de Educação
Uma comissão de servidores foi recebida pela Secretária de Educação



COMISSÃO FOI RECEBIDA PELA SECRETÁRIA DE EDUCAÇÃO: após sair da Câmara Municipal, a categoria foi protestar em frente à Secretaria de Educação. Lá foi recebida uma comissão que teve rápida reunião com a Secretária. Ficando marcada um anova reunião para quarta-feira, dia 26/03/2014, às 17:00h. Para tratar das pendências contidas na Pauta Salarial.



A marcha pela dignidade seguiu até o Forum de Paraipaba - Clamando por Justiça
E pelo fim das perseguições e transferências abusivas requerida em ação da promotoria
comissão que  entrou no fórum e foi recebida pelo Sr. Pádua
Disseram que a categoria confia na justiça cidadã e pediram julgamento rápido
As perseguições inorais e ilegais a servidores e ao Sindicato da Categoria continuam
UMA VISITA AO FÓRUM PARA REIVINDICAR RAPIDEZ QUANTO A LIMINAR REQUERIDA PARA ANULAR TRANSFERÊNCIAS ABUSIVAS: Seguindo o programa adotado pela Tribunal de Justiça do Ceará intitulado “JUSTIÇA E CIDADANIA”, que é um Judiciário que quer se colocar mais perto da sociedade, o que pode ser acessado no seguinte link, no site do Tribunal:


A categoria foi até o fórum pedir rapidez no julgamento de uma ação, ajuizada pela promotoria de justiça, após ter desrespeitada sua recomendação que o Município anulasse transferências abusivas no teor e na forma, visto que há novas ameaças de transferências, na busca da paz social e pelo fim da tensão reinante. Os servidores permanecerem pacificamente fora do fórum enquanto uma comissão foi recebida pelo servidor do judiciário Pádua, que ouviu com muita atenção que a categoria confia na Justiça e espera o quanto antes o despacho judicial, que faça prevalecer em Paraipaba a força do direito, materializando justiça social e os objetivos da República Federativa, contidos no artigo 3º da Constituição Federal.

Servidores da Saúde protestaram em frente à Secretaria de Saúde de Paraipaba
DEPOIS A MARCHA FOI ATÉ A SECRETARIA DE SAÚDE: reclamaram da falta de condições adequadas de trabalho; de assédio moral; da inexistência de plano de carreira; do não pagamento de insalubridade... os servidores da saúde deixaram claro que já não aguentam mais o caos e o desrespeito reinantes.

Momento em que a categoria chegou em frente ao prédio da Prefeitura de Paraipaba - Praticamente vazio

FINALMENTE CHEGARAM À PREFEITURA – PORTAS TODAS FECHADAS – OCUPARAM PACIFICAMENTE O TÉRREO E HOUVE INCIDENTE DESAGRADÁVEL – MAS ESTÁ DADO O RECADO – PODE HAVER TOTAL RADICALIZAÇÃO: A marcha chegou à sede da Prefeitura, Palácio Municipal, por volta das 10h 30m. O prefeito não estava. O chefe de gabinete não estava... muitos não estavam... As portas de todas as secretarias fechadas.  Parecia um deserto. Até que finalmente chegou um dos advogados da prefeitura, Dr. Paulo Mourão. Que ouviu as reclamações da comissão que representava os servidores: NÃO HAVER QUEM RECEBESSE A CATEGORIA. NÃO TEREM MARCADO A DATA DA PRIMEIRA RODADA DE NEGOCIAÇÃO PARA TRATAR DA CAMPANHA SALARIAL 2014.  O procurador comprometeu-se a passar o pleito da categoria para o prefeito e dar um retorno até o final do dia para o SINDSEP-Paraipaba. Após tal episódio, a categoria resolveu reunir-se pacificamente no interior da prefeitura, quase ocorrendo um incidente, visto que desnecessariamente chamaram a polícia militar. Mesmo assim a reunião realizou-se no interior da prefeitura, de forma pacífica. SIMBOLICAMENTE A CATEGORIA ASSIM AGIU COMO FORMA DE REPÚDIO E PROTESTO PELA AUSÊNCIA DO PREFEITO, DO CHEFE DE GABINETE, PELA FALTA DE RESPEITO, PELA FALTA DE DIÁLOGO E DE NEGOCIAÇÃO. Em caso de greve, pode haver ocupação permanente do prédio da prefeitura.  Pode ser incomum em Paraipaba, mas não no resto do Ceará e do Brasil.




Ao fundo de camisa listrada o Procurador do Município Dr. Paulo Mourão único no prédio que falou com a comissão
A categoria indignada entrou na sede da prefeitura que não marca rodada de negociação



Momento de Tensão - Chamaram a Polícia Militar  desnecessariamente e quase houve grave incidente
Mas tudo era pacífico e acabou bem - após reunião no interior da prefeitura a categoria saiu calmamente

DO FUTURO - DA LUTA E DA POSSÍVEL RADICALIZAÇÃO: A categoria está no aguardo da PRIMEIRA RODADA DE NEGOCIAÇÃO QUANTO À CAMPANHA SALARIAL DE 2014. Caso não ocorra o diálogo, haverá assembleia e dentro da ordem do dia estará a DEFLAGRAÇÃO DO ESTADO DE GREVE E DE RADICALIZAÇÃO. Que o Município não duvide. E NÃO TENTEM DESQUALIFICAR A LUTA DA CATEGORIA DIZENDO QUE É POLITICA. INVENTEM OUTRA COISA. SEJAM MAIS CRIATIVOS! É perda de tempo. É ato de desespero que só contribuirá para radicalização. E A CATEGORIA VOLTARÁ ÀS RUAS NOVAMENTE SE FOR PRECISO. Não querem a categoria nas ruas? Querem evitar greve??? ... ??? 

PAREM DE PERSEGUIR O SINDICATO SABOTANDO O DESCONTO EM FOLHA DA MENSALIDADE DOS FILIADOS QUE AUTORIZARAM O DESCONTO DE 2% SOBRE A REMUNERAÇÃO... ISSO É ATENTAR CONTRA A LIBERDADE SINDICAL... ESSE DINHEIRO É DO SERVIDOR E DO SERVIDOR FILIADO. NÃO É DINHEIRO PÚBLICO! ABRAM A NEGOCIAÇÃO. RESOLVAM AS PENDÊNCIAS E CESSEM TODO O ROSÁRIO IMORAL DE VIOLAÇÕES AOS DIREITOS MÍNIMOS E À DIGNIDADE DO SERVIDOR PÚBLICO MUNICIPAL DE PARAIPABA.



ABAIXO MAIS FOTOS DA MARCHA PELA DIGNIDADE:

Muita indignação também nos cartazes

Professor não é valorizado - ganha apenas o piso pirata do MEC

Mais transparência.....

O salário do servidor da saúde é indigno e não carreira para todos

O servidor da saúde é tratado como servidor de segunda categoria

Não é possível trabalhar sem condições adequadas de trabalho... falta tudo!

Foram às ruas e voltarão se necessário....




Dirigente sindical fala á população...




Levaram também apitos e charangas...



Justiça contra toda forma de perseguição e transferência abusiva



Momento tenso no interior da prefeitura de Paraipaba

Servidores em frente à Prefeitura de Paraipaba

Dra. Mara Paula fala da criação abusiva do regime próprio de previdência municipal
Já está falido antes de aposentar qualquer servidor!


Servidores se organizam para protestar em frente à prefeitura

06 vereadores responsáveis por duas CPI´s engavetaram as CPI's
Isso é uma vergonha para Paraipaba


Servidor não aceita o regime próprio d previdência aprovado a força

Uma caminhada histórica em defesa da valorização
Sem valorização não há dignidade

Porque exercer a cidadania é preciso

Servidores de todas as secretarias - de todas as idades
Não tentem desqualificar a luta - Resolvam as pendências e negociem!



Servidores de todas as secretarias - de todas as idades
Não tentem desqualificar a luta - Resolvam as pendências e negociem!

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