GREVE DOS SERVIDORES MUNICIPAIS DE PARAIPABA FOI SUSPENSA - MARCADA NOVA RODADA DE NEGOCIAÇÃO PARA 28/05/2014 E NOVA ASSEMBLEIA PARA AVALIAR OS AVANÇOS DO NEGOCIADO - PODENDO RESULTAR EM SOLUÇÕES OU NA RETOMADA DA GREVE DE FORMA MAIS RADICAL! A CATEGORIA ESTÁ PRONTA PARA O QUE DER E VIER!
SUSPENSA A GREVE POR 15 DIAS ENQUANTO DURAREM AS NEGOCIAÇÕES COM APRESENTAÇÃO DE PROPOSTAS - ENTREGAS DE DOCUMENTOS: Com intermediação do Ministério Público Estadual, realizou-se, desde o início da greve dos servidores municipais de Paraipaba, a primeira negociação para tratar da CAMPANHA SALARIAL 2014. A reunião foi no fórum da comarca, com intermediação do Ministério Público, representado pela Dra. Elizabeba Rebouças. Foram escolhidos 07 pontos da pauta como prioritários: I) Atualizar piso do professor 2014 já que aumentou o valor aluno do ano 2013 e o piso só foi reajustado no ano de 2014 em 8,32%, faltando a diferença; II) Pagar insalubridade para todos, não apenas para alguns (garis, saúde, etc), além de equipamentos de segurança para todos que deles necessitam, sobretudo para os agentes de endemias e os garis; III) Reajustar piso dos agentes de endemias, bem como pagar auxílio transporte e outros; IV) Contratação dos concursados ainda não convocados, prorrogação do edital de concurso e realização de novo concurso, além de regularizar a incorporação da ampliação de jornada dos professores; V) Consertar escalas dos vigias, que estão trabalhando além do devido sem receber horas extras; VI) Será entregue ao Sindicato dos Servidores de Paraipaba: Cópia do Demonstrativo atuarial do regime próprio de previdência, cópias de todas as fichas contábeis dos servidores filiados, prestação de contas do saldo em conta corrente e de todas as aplicações financeiras, com entrega de cópias dos extratos bancários. A CATEGORIA REAFIRMOU QUE É FAVOR DA FEDERALIZAÇÃO DO REGIME PRÓPRIO DE PREVIDÊNCIA; VII) Até dia 28/05/2013 o município pagará o salário normalmente aos grevistas, garantiu que não ordenou nem cogitou qualquer punição a servidor grevista, comprometendo-se a respeitar o direito de greve, FICANDO DE ENTREGAR DOCUMENTOS - APRESENTAR PROPOSTAS AOS PONTOS ACIMA E CONTINUAR A NEGOCIAÇÃO SOBRE OS DEMAIS PONTOS DA CAMPANHA SALARIAL 2014.
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